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主仆雇佣协议书范本
一、协议概述
本主仆雇佣协议书(以下简称“协议”)旨在明确雇主与仆人之间的权利和义务,确保双方在雇佣关系中的合法权益得到保障。本协议依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定,具有法律效力。
二、协议主体
1.雇主名称:[雇主全称]
雇主地址:[雇主详细地址]
联系人:[雇主联系人姓名]
联系电话:[雇主联系电话]
2.仆人姓名:[仆人全名]
仆人性别:[仆人性别]
仆人年龄:[仆人年龄]
仆人身份证号码:[仆人身份证号码]
仆人住址:[仆人详细住址]
联系电话:[仆人联系电话]
三、雇佣内容
1.仆人职责
仆人应按照雇主的要求,在雇主指定的住所内从事以下工作:
(1)日常生活照料:包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;
(2)家庭事务处理:包括但不限于购物、缴费、接送雇主等;
(3)其他事项:根据雇主的需要,完成雇主交办的其他任务。
2.工作时间
仆人每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由雇主与仆人协商确定,并报当地劳动行政部门备案。
3.工资待遇
仆人的月工资为人民币[工资数额]元,按月支付。工资支付日为每月的[具体日期],如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日。工资支付方式为现金或银行转账。
4.社会保险
雇主按照国家规定为仆人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并承担相应的缴费责任。
5.休息休假
仆人享有国家规定的休息日和法定节假日。休息日和法定节假日的安排由雇主与仆人协商确定。
6.福利待遇
雇主为仆人提供以下福利待遇:
(1)住宿:提供符合卫生条件的居住环境;
(2)餐饮:提供一日三餐;
(3)医疗:提供必要的医疗救治。
四、双方权利与义务
1.雇主的权利与义务
(1)雇主有权要求仆人按照协议规定履行职责;
(2)雇主应按时足额支付仆人工资;
(3)雇主应保障仆人在工作期间的合法权益;
(4)雇主应按时缴纳社会保险;
(5)雇主应提供必要的福利待遇。
2.仆人的权利与义务
(1)仆人应按照雇主的要求履行职责;
(2)仆人应遵守国家法律法规和雇主制定的规章制度;
(3)仆人应爱护雇主财产,不得有损坏、浪费等行为;
(4)仆人应保守雇主秘密,不得泄露雇主商业秘密和个人隐私;
(5)仆人应按时参加社会保险。
五、违约责任
1.雇主未按时足额支付工资的,应向仆人支付工资总额的[具体比例]作为赔偿金。
2.雇主未按时缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。
3.仆人违反协议规定,给雇主造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
4.任何一方违反协议规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除与终止
1.协议的解除与终止,应当提前[具体天数]日书面通知对方,并说明原因。
2.在协议有效期内,任何一方因故不能继续履行协议的,应书面通知对方,并协商解决。
3.协议解除或终止后,双方应结清工资、社会保险等相关费用。
七、争议解决
1.双方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本协议未尽事宜,以国家法律法规为准。
甲方(雇主):[甲方全称]
乙方(仆人):[乙方全名]
签订日期:[签订日期]
九、保密条款
1.仆人承诺在雇佣期间及雇佣关系终止后,对雇主提供的商业秘密、技术信息、客户信息等保密内容予以严格保密。
2.保密信息包括但不限于:公司的经营计划、财务状况、客户名单、技术方案、市场策略等。
3.保密期限自协议签订之日起至雇佣关系终止后的[具体年限]年。
4.仆人未经雇主书面同意,不得向任何第三方透露或使用保密信息。
十、不可抗力
1.因不可抗力(如自然灾害、政府行为、战争等)导致协议无法履行时,双方互不承担责任。
2.发生不可抗力事件的一方应及时通知另一方,并提供相应的证明。
十一、通知
1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方的通讯地址或电子邮箱。
2.通知自发送之日起视为送达。
十二、协议的修改和补充
1.本协议的修改和补充必须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。
2.任何修改或补充的协议内容,其效力与本协议原条款具有同等法律效力。
十三、协议的附件
本协议的附件是协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
十四、法律适用和争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
十五、协议的终止
1.协议
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