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主任师聘任协议书范本

一、协议概述

本协议以下简称“协议”，由甲方（聘用单位）与乙方（被聘用者）于____年__月__日就乙方担任甲方主任师一职的相关事宜达成一致，特订立本协议。

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在主任师聘任过程中的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进甲方业务的健康发展。

1.2协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘任职务及职责

2.1聘任职务

乙方被聘用为甲方主任师，负责甲方相关项目的技术指导、团队管理及业务拓展等工作。

2.2职责范围

（1）负责组织制定并实施甲方相关项目的技术方案；

（2）负责指导、监督项目团队成员的工作，确保项目进度和质量；

（3）负责甲方技术团队的建设和管理，提升团队整体技术水平；

（4）负责与甲方其他部门进行沟通协作，确保项目顺利推进；

（5）负责甲方技术创新和业务拓展，提升甲方在行业内的竞争力。

三、薪酬待遇

3.1薪酬标准

乙方在协议有效期内，每月基本工资为人民币____元，奖金根据甲方业绩和乙方工作表现另行核算。

3.2薪酬发放

（1）甲方每月____日前支付乙方上月工资；

（2）甲方根据乙方工作表现和业绩，每年进行一次年终奖金的发放；

（3）甲方为乙方提供相应的五险一金等社会保险及福利待遇。

四、协议解除与终止

4.1协议解除

（1）协议期满，经双方协商一致，可以续签本协议；

（2）乙方因个人原因提出解除本协议，需提前____个月书面通知甲方；

（3）甲方因乙方严重违反协议约定或工作表现不合格等原因，有权解除本协议。

4.2协议终止

（1）协议期满，双方未续签本协议，协议自动终止；

（2）任何一方违约，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任；

（3）法律法规或政策调整导致本协议无法继续履行时，本协议终止。

五、保密与竞业禁止

5.1保密义务

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2竞业禁止

（1）乙方离职后____年内，不得在甲方竞争对手单位任职或从事与甲方业务相关的竞业活动；

（2）违反竞业禁止约定的，乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

七、其他约定（续）

7.4甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、专业书籍、培训机会等，以确保乙方能够顺利完成工作职责。

7.5乙方承诺遵守国家法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度，保守公司秘密，维护公司形象。

7.6乙方在任职期间，不得参与任何可能影响甲方利益的活动，包括但不限于参与其他公司的商业竞争、泄露甲方商业秘密等。

7.7乙方因工作需要出差或参加业务会议等，甲方应提供相应的差旅费用和补贴。

7.8本协议如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，均以国家法律法规为准，并予以补充或修改。

七、协议的修改与补充

8.1本协议的修改与补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

8.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

八、通知

9.1除非本协议另有规定，任何一方给予另一方的通知应以书面形式进行，并送至对方指定的地址。

9.2通知的送达日期以实际收到日期为准，或者以邮寄、快递等方式记录的投递日期为准。

九、法律适用与争议解决

10.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、附件

11.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

11.2附件包括但不限于以下内容：

（1）乙方个人信息表；

（2）乙方工作职责描述；

（3）甲方提供的福利待遇明细；

（4）甲方提供的培训计划。

十一、生效与终止

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2本协议的终止按照本协议第四条的规定执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

甲方联系方式：

地址：_________________

联系人：_________________

联系电话：______