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幼儿园2023年小班教研工作计划汇编17篇.docxVIP

幼儿园2023年小班教研工作计划汇编17篇.docx

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幼儿园2023年小班教研工作计划(精选17篇)

幼儿园2023年小班教研工作方案(精选17篇)

幼儿园2023年小班教研工作方案篇1

一、指导思想

新学期,新气象。本学期我们搬入了新园,看着崭新的教学环境,我们的老师以全新的面貌,饱满的精神迎接着新学期对我们的挑战。本学期,我们将连续围绕市训练局教研室提出的工作方案,以《纲要》为指针,加强幼儿园教研工作的管理,提高老师训练教学反思力量,不断更新训练观念,提升老师专业素养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

二、主要工作

、活动过程的设计等教学基本功的训练。

加强训练教学常规管理,提高训练教学质量。

1、细抓训练常规管理,严格按幼儿园作息时间和各项支配开展活动,每个活动要抓细抓实,确保各项训练教学工作规范有序地进行。幼儿园随机督查每个班级的落实状况,并作好检查记录。

2、园领导加强随堂听课,准时了解老师组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况,对老师组织的活动进行详细的、直接的指导,提高老师的训练力量。

3、创设体现班级特色的主题环境。本着以幼儿为主体的宗旨,鼓舞幼儿大胆参加到环境创设中,要重视环境随教学内容的变化而随时调整,让环境体现幼儿的学习过程,使环境始终起到引导幼儿进展的作用。各班乐观收集整理好每一次的主题环境创设资料,期末时以PPT讲解的形式在园内进行沟通,在观摩学习中大家相互学习,共同提高。

加强全园老师的训练教学基本功的培训与提高,鼓舞老师自学自练,进行全园性的六项技能竞赛,提高老师的基本训练技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高训练教学力量。本学期,将协作区学前研修部组织全园老师进行《主题活动设计评比活动、《走进纲要》学问竞赛活动和《老师六项技能竞赛》活动。

》精神,加强学习和讨论,不断更新训练理念,转变训练行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师训练教学反思力量,改进训练实践,提高幼儿园训练质量。

二、工作要点及措施

1、加强理论学习,提高老师理论水平。

进一步学习《幼儿园训练指导纲要》,对《纲要》进行深化理解、乐观探究、切实落到实处。指导新形势下的幼儿园训练教学工作。树立正确的儿童观。训练观,一切从提高幼儿整体素养动身,真正体现以幼儿为主体,以老师为主导的思想。不断提高老师熟悉,适应新形势,适应素养训练的需要。

2、注意业务培育,提高训练质量

项目四:日常工作的评价

1.加强老师案头资料中教学活动反思的每月沟通活动,并评比案头资料撰写每月之星。

2.环境的检查、更新与评比。

各班依据主题内容进行区域、墙面、走廊等环境布置。结合园内评比,加强小班环境创设自主性、创新性的梳理。

(二)围绕专题加强实践讨论,将科研与教研紧密结合。

详细内容与措施:

项目一:备课组活动

1.说说孩子的故事

围绕小班组专题由老师说说孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。

2.梳理新教材改版使用后的活动内容与整理小班主题资源库

3.一课三研活动研讨:加强一课三研活动讨论,积累优质活动方案。

项目二:教研组活动

1.教研专题研讨

教研组围绕“生活活动中关注师幼互动有效性”开展讨论

项目三:实践活动

1.园级实践活动:小班组依据讨论点开展生活活动中关注师幼互动的集体性活动(新教材使用)

2.组室实践活动:小班组连续以老师“自荐式“进行一课三研的申报,开展集体活动的实践讨论做好优质集体活动方案的积累。

(三)关注青年老师训练教学力量,提升老师专业素养。

项目一:青年老师业务力量的提升

1.老师成长手册共性化的建立。

2.鼓舞青年老师带头乐观参加专题研讨、岗位练兵等各类活动与评比。

项目二:高级老师作用发挥

1、通过以老带新、老师相互听课等,课前检查预备、听随堂课的方式,检查老师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到相互学习,不断改进,共同提高。

项目三:加强日常评价过程性的监控

1.幼儿进展评价的监控

2.以项目评价为导向

3.加强月考核的自评及互评过程

(四)加强三位一体管理,使家长工作落到实处

详细内容与措施:

项目一:班组活动(建议以小一班为讨论班,尝试开展家

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