解除劳动合同及保密协议（标准版）6篇.docx

解除劳动合同及保密协议（标准版）6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并尊重乙方的决定。

2.乙方在职期间存在严重违反甲方规章制度的行为，甲方依据规章制度解除劳动合同。

3.甲方因经营困难，无法继续履行劳动合同，需裁减人员。

为明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同，并保护甲方的商业秘密，特制定本协议。

一、解除劳动合同时间

甲、乙双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同。

二、工资及福利结算

1.乙方在职期间的工资及福利结算至本协议签订之日止。

2.甲方应支付乙方的工资及福利款项，已全部结清，不存在任何未结款项。

三、保密义务

1.乙方在职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，应妥善保管甲方发放的物品，不得私自处置或泄露相关信息。

3.乙方在离职后，应停止使用甲方提供的所有商业信息，包括但不限于客户名单、供应商名单、产品配方等。

4.乙方在离职后，应遵守甲方的竞业禁止规定，不得在与甲方有竞争关系的公司从事相关工作。

5.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

四、违约责任

1.甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。

2.乙方违反本协议约定的保密义务或竞业禁止规定的，应向甲方支付违约金人民币_________元，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方违反本协议约定的工资及福利结算义务的，应向乙方支付违约金人民币_________元。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲、乙双方同意解除劳动合同：

1.乙方因个人原因提出辞职。

2.甲方因业务调整，无法继续提供原岗位的工作条件。

3.其他原因：_________

为明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷，甲、乙双方同意就解除劳动合同及保密事宜达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

甲、乙双方同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同关系解除。

二、保密义务

1.乙方在离职后，仍应对其在甲方任职期间所接触到的所有商业信息、技术资料、客户信息等承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

2.乙方在离职后，不得在公开场合或任何媒体上谈论甲方及其关联公司的任何信息，包括但不限于公司的经营状况、财务状况、技术成果等。

3.乙方在离职后，应妥善保管其在甲方任职期间所领取的所有物品，包括但不限于工作服、工作证件、工作笔记本等。未经甲方书面同意，乙方不得将上述物品转让或丢弃。

三、违约责任

1.若乙方在离职后违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于返还所有未支付的工资、福利、奖金等报酬，以及赔偿因乙方违约行为给甲方造成的全部损失。

2.若甲方在解除劳动合同时违反法律法规规定或劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

四、其他事宜

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在离职后，应积极配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。若因乙方未积极配合办理离职手续，导致甲方无法及时完成离职手续的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方在解除劳动合同时，应按照国家有关法律法规的规定和劳动合同的约定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体数额和支付方式由甲、乙双方协商解决。

5.乙方在离职后，应尊重甲方的知识产权和商