职位晋升与培训.docx

职位晋升与培训

合同书

甲方：（公司名称）

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

根据甲方对乙方的职位晋升和培训需求，经双方友好协商，达成以下协议：

一、职位晋升

1.根据乙方优异的工作表现和能力，甲方同意将乙方晋升为（新职位名称），具体岗位职责和薪酬待遇详见附件一。

2.乙方接受此次晋升，并同意履行新职位的职责和义务。

3.新职位的晋升生效日为本协议签署后七个工作日。

二、培训计划

1.甲方将根据乙方当前职位的需求和未来发展方向，制定个性化的培训计划，以提高乙方的专业技能和管理能力。

2.培训计划内容包括但不限于内部培训、外部培训、学习交流等方式，具体安排和时间详见附件二。

3.甲方将提供必要的经费和资源支持，确保乙方能顺利完成培训计划。

三、保密条款

1.乙方在职位晋升和培训过程中，将接触到一些甲方的商业机密和敏感信息。乙方承诺将妥善保管这些信息，并在乙方离职后继续履行保密义务。

2.未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露和使用上述信息。

四、违约责任

1.如果乙方未能按照本协议的约定履行职责，甲方有权采取必要的纠正措施，包括但不限于终止培训计划、解除晋升等措施。

2.如果甲方未能按照本协议的约定提供职位晋升或培训计划，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自签署之日起生效，有效期为一年。双方可以在协议到期前进行续签协商。

3.本协议的附件一、附件二与本协议具有同等法律效力，为本协议的组成部分。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签名）：

日期：