湖北省劳动合同范本【通用】6篇.docx

湖北省劳动合同范本【通用】6篇

篇1

通用

甲方（用人单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方安排乙方在试用期内的工作时间不超过每日8小时，每周不超过40小时。试用期结束后，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：_________，工作地点为：_________。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点，但应当保证乙方的工资待遇不变。

三、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资数额为____元，支付时间为每月的____日。甲方应当向乙方提供工资清单。

2.甲方安排乙方加班的，应当支付加班费用。加班费用的支付标准为：_________。

3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例为：_________。甲方还应当为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

四、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效。

2.甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议，并按照规定办理相关手续。

3.乙方单方解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。在试用期内单方解除劳动合同的，应当提前3日通知甲方。乙方单方解除劳动合同后，应当办理相关离职手续。

4.甲方单方解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资作为赔偿。甲方单方解除劳动合同后，应当办理相关离职手续。

5.有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

篇2

甲方（用人单位）：湖北某公司

地址：湖北省武汉市某区某街某号

法定代表人：张某

乙方（劳动者）：李某

性别：男

年龄：28岁

住址：湖北省武汉市某区某街某号

联系方式根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责为：XXXXX。

2.乙方的工作地点为：湖北省武汉市某区某街某号。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的业绩和考核情况发放，津贴补贴根据甲方的规定执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用