建筑管理人员劳动合同7篇.docx

建筑管理人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：______________________

联系方式：____________________________

住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑管理劳务事宜签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。乙方的工作地点为_____________________。

第三条：甲方根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现，可依法合理变更乙方的工作岗位。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：_________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑管理工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任建筑管理人员职务，负责执行甲方规定的岗位职责和工作内容。

2.工作地点为甲方指定的建筑工地或相关办公场所。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、加班等按照国家和地方相关法规及公司制度执行。

2.休假制度按照国家法定休假日执行，具体请假、调休等需提前申请并得到甲方批准。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月________元，具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，可以给予乙方奖金、津贴、补贴等福利。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律与责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2.乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应承担相应的责任和处罚。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或滥用。

五、合同期限与续签

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：_________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________