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部门内勤工作总结范文

工作汇报/工作计划/部门工作总结

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编号：YB-ZJ-000133

工作总结|WORKSUMMARY

部门工作总结

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部门工作总结

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总结简介：本部门工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

部门内勤工作总结一

进入xx从事内勤一职、已有两个月、十分感谢公司给我这个实习的机会。

现在仅对这段时间的工作做一个总结。

我的职位公司将其描述为销售部内勤、因为公司从始至终没有安排较为明确

的工作给我、我依据复试时与刘总的谈话、将我从事的工作做了一个比率上的划

分、内勤文员方面的工作大概占到70%、销售占30%、而实际上这个比率是有

很大误差的。因为在第二个星期我唯一被通知参加的全厂的会上、刘总说的一句、

“新来的小何、以后负责公司网络销售这一块”于是我重新将自己定位为网络销售。

公司所采用的百度搜索、实质上是一种由潜在客户寻找我们的过程、相对比较被

动。而我这个网络销售的除了平时看看帐户消费情况、其他的动作也是白用工。

为了对得住网络销售这个词、于是我在网上注册了几个免费网站并找个几个

专门针对化工设备采购和供给的网站、更重要的是信息免费。这相当于是化被动

为主动、这两个月时间我从这些网站也陆陆续续摘录下来一些有价值的信息——

江苏或周边省市的客户并且是我们公司能够生产的产品的求购信息。当然、完成

以上的工作花不了多少时间、除了曹经理偶尔安排的比如下发货单、做报价单、

送个文件、以及顾仓管调到车间后、巫科长交待的工程图复印及文件发送工作之

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部门工作总结

外、剩余工作时间还有很多、而这部分时间也是我比较迷茫的、因为我不太确定

自己应该怎么来利用这些时间。

工作积极主动是一个有责任的员工对自己的最低要求。我相信自己是有责任

心的、要不然不会在接到任务以后第一时间去完成它、不会在无所事事的时候诚

惶诚恐、不会认不自己的付出和回报不成正比并且因此而坐立难安、不会在最初

的时候主动询问——我可以做些什么、有什么可以帮上忙的。

显然以上的并不能符合公司有关积极主动的标准、十分抱歉、就目前来说我

实在不知道哪些可以积极主动的去做、因为我对公司整个操作流程缺乏了解、我

所见到的只是细枝末叶、我被安排去做的也是临时所需。仅管通过观察我已经大

概的了解内勤需要做的一些工作、但我不敢贸然动手、因为这项工作没有安排给

我、我很担心因此而产出越俎代疱之嫌。

综上所述、对我本职工作这一块、虽然工作已经有两个月、但我还是理不出

一个头绪、我对此也深感抱歉、还请见谅!

虽然职位的称谓为销售部内勤、我从内心还是更倾向于内勤的、业务方面我

不太熟悉、跑市场也不是我的初衷。收集信息我很乐意、实事证明、现在盲目的

上门拜访、是有可能连大门都进不了的、大港的门卫多么的尽忠职守呀!网站的

求购信息更有针对性、客户的需求一目了然、然而、我认为十分有价值的并认真

记录下来的、始终没有发挥实际的效益、我不能不面对一个现实、我所做的是无

用工。

没有后期持续的跟进、一个个的意向客户就这么