物业管理公司人事管理制度.docx

物业管理公司人事管理制度

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1制度目的与适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2管理原则与方针．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

二、组织架构与岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.1组织架构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.2各部门职责与岗位设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.3岗位职责说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

三、人力资源规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

3.1人力资源需求预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

3.2人力资源供给计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

3.3人力资源配置策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

四、招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

4.1招聘流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

4.2面试与评估标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.3选拔与录用程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

五、培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

5.1培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

5.2培训计划与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

5.3培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

六、绩效考核与薪酬管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

6.1绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

6.2绩效考核流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

6.3薪酬体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

6.4薪酬调整与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

七、员工关系与职业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

7.1员工沟通与反馈渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

7.2员工诉求处理与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

7.3职业发展规划与指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

八、人事档案与保密管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

8.1人事档案管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

8.2人事档案保管与利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

8.3保密制度与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

九、规章制度与执行力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

9.1人事管理规章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

9.2制度执行情况的监督与检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

9.3改进措施与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

十、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

10.1制度的解释权