浙江省劳动合同文本与浙江省劳动合同范本5篇.docx

浙江省劳动合同文本与浙江省劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲乙双方约定工作地点为_________。甲方根据工作需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行_________工时制。甲方可根据工作需要，对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息_________日。

第五条：乙方可享受国家法定节假日及婚丧假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

第六条：甲方依据岗位职责和工作业绩，按照公司薪酬体系支付乙方劳动报酬。甲方根据效益状况和市场工资水平，并依据乙方工作表现，可对乙方的工资进行调整。

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和当地有关规定执行。

第九条：乙方因工负伤或死亡的各项待遇，按照国家及当地有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度；为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

第十一条：甲方必须按照国家有关职业病防治的规定，对乙方进行职业健康检查，并对确诊的职业病患者进行治疗。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同解除后，甲方应按照国家及当地有关规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十四条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同。但甲方须提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

第十五条：甲方违法解除或终止劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。

八、其他事项

第十六条：甲乙双方可就本合同未尽事宜在法律法规允许的范围内进行约定。本合同条款与法律法规相抵触的，按照法律法规执行。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________联系方式：_________地址：_________联系方式：_________地址：_________年月日

篇2

甲方（用人单位）：___________

地址：_____________________________________

主要负责人：___________

乙方（劳动者）：___________

性别：_____________________________________

身份证号码：_____________________________________

文化程度：_____________________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，经甲乙双方平等协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事___________工作，乙方同意按甲方书面要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前30天以书面形式通知甲方，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

2.乙方的工作地点为浙江____________公司（车间）的所在地。甲方可根据经营需要调整