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2025-02-21 发布于河南
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2025年各岗位KPI绩效考核标准.pdf

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

关键绩效考核指标

一、总经理办公室1

主任关键绩效考核指标1

战略管理关键绩效考核指标3

公共关系关键绩效考核指标4

秘书关键绩效考核指标5

档案管理关键绩效考核指标6

总工关键绩效考核指标7

二、行政管理部9

经理关键绩效考核指标9

后勤管理关键绩效考核指标10

物业管理关键绩效考核指标11

车辆管理关键绩效考核指标12

三、信息资源部12

经理关键绩效考核指标13

网络管理关键绩效考核指标14

编程维护关键绩效考核指标15

信息管理关键绩效考核指标15

四、人力资源部16

经理关键绩效考核指标16

薪酬管理关键绩效考核指标18

培训管理关键绩效考核指标19

人事管理关键绩效考核指标20

五、开发部21

经理关键绩效考核指标21

市场研究关键绩效考核指标23

规划管理关键绩效考核指标24

资料管理关键绩效考核指标26

项目报批关键绩效考核指标26

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

土地管理关键绩效考核指标27

六、材料设备部28

经理关键绩效考核指标28

材料工程师关键绩效考核指标30

设备工程师关键绩效考核指标31

资料管理关键绩效考核指标33

物资管理关键绩效考核指标34

七、工程管理部35

经理关键绩效考核指标35

专业工程师关键绩效考核指标37

工程外联关键绩效考核指标39

资料管理关键绩效考核指标39

项目经理关键绩效考核指标41

八、计划财务部42

经理关键绩效考核指标42

会计关键绩效考核指标46

出纳关键绩效考核指标47

内部审计师关键绩效考核指标49

统计关键绩效考核指标51

九、预算合同部52

经理关键绩效考核指标52

预算师关键绩效考核指标54

十、资金管理中心56

主任关键绩效考核指标56

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

XXX有限公司关键绩效考核指标

一、总经理办公室

主任关键绩效考核指标

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