人力资源代理招聘合同.docx

人力资源代理招聘合同

甲方（委托方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（代理方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘需求描述

1.招聘岗位与要求

岗位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、工作经验、技能等）。

岗位2（如有）：名称为______，要求为______。

乙方应按照甲方提供的岗位要求进行招聘，确保候选人符合甲方要求。

2.招聘数量与时间

甲方预计招聘的岗位数量如下：

岗位1：数量为______（人）。

岗位2（如有）：数量为______（人）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作开始前______天（具体时长）发出。

二、招聘费用与支付

1.招聘费用

乙方提供的招聘服务费用为______元（大写：______），该费用根据预计招聘数量和乙方服务内容计算得出。

2.支付方式

（1）合同签订后支付______元作为预付款；

（2）招聘完成后支付剩余费用______元；

（3）如有额外费用，甲方应在收到乙方书面通知后______个工作日内支付。

三、招聘流程与时间

1.招聘流程

（1）根据甲方要求发布招聘信息；

（2）筛选简历，安排面试；

（3）确定候选人，提交甲方审核；

（4）完成招聘手续，将候选人信息交付甲方。

2.招聘时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内完成招聘工作，特殊情况除外。

四、服务保障与责任

1.服务保障

乙方保证按照甲方要求提供专业、高效的招聘服务，确保招聘质量。

乙方应定期向甲方汇报招聘进度，并及时解决招聘过程中出现的问题。

2.责任

乙方对招聘过程中出现的任何失误或责任承担全部责任，包括但不限于招聘信息错误、候选人信息泄露等。

甲方对乙方提供的招聘服务不满意，有权要求乙方进行整改或解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的候选人进行面试和考核，如发现候选人不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新推荐。

有权根据公司实际情况调整招聘需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的候选人，并按照合同约定支付招聘费用。

为乙方提供必要的面试场地和设备等支持。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求推荐候选人后，有权要求甲方按照约定支付招聘费用。

如因甲方原因导致招聘工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照甲方要求提供合格的候选人，并确保候选人的信息真实可靠。

对甲方提供的与招聘相关的公司信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、候选人选拔与考核

1.选拔方式

乙方应通过面试、笔试等方式对候选人进行选拔，确保候选人符合甲方要求。

甲方在收到候选人信息后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用面谈或背景调查的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的岗位要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新推荐候选人等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据招聘进度，在乙方按照甲方要求推荐一定数量的候选人后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有候选人的推荐且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付招聘费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的候选人，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于推荐费用、候选人损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供候选人，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方推荐的候选人不符合合同要求，应负责重新推荐符合要求的候选人，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因候选人问题给甲方造成损