二零二五年度临时工聘用协议书（文化创意产业）2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度临时工聘用协议书（文化创意产业）

合同目录

一、协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4联系方式

二、协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

三、聘用岗位及要求

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4岗位要求

四、聘用期限

4.1起止时间

4.2聘用形式

4.3续聘条件

五、工作地点及环境

5.1工作地点

5.2工作环境

5.3安全保障

六、工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休息日安排

七、薪酬及福利

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付方式

7.3社会保险及住房公积金

7.4其他福利待遇

八、工作纪律与考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

8.3考核结果应用

九、合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

9.4解除或终止后的处理

十、违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11、争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

十二、其他约定

12.1法律适用

12.2语言文字

12.3通知与送达

13、协议生效与解除

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3协议解除

14、附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬计算标准

14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

14.4附件四：其他相关文件

合同编号2025

一、协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：文化创意产业有限公司

乙方：[乙方姓名/姓名]

1.2法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3住所地

甲方住所地：[甲方住所地]

乙方住所地：[乙方住所地]

1.4联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

二、协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内文化创意产业领域的临时工聘用关系，保障双方的合法权益。

2.2协议依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

三、聘用岗位及要求

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方文化创意产业项目中的[具体岗位名称]。

3.2岗位职责

[具体职责描述]

3.3工作内容

[具体工作内容描述]

3.4岗位要求

[具体要求描述]

四、聘用期限

4.1起止时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为[具体期限]。

4.2聘用形式

乙方为甲方临时工，属于非全日制用工。

4.3续聘条件

如双方同意，可根据项目需求和工作表现，经协商一致后续聘。

五、工作地点及环境

5.1工作地点

乙方工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。

5.2工作环境

甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.3安全保障

甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在工作中的人身安全。

六、工作时间及休息

6.1工作时间

乙方工作时间为[具体工作时间]。

6.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

6.3休息日安排

[具体休息日安排描述]

七、薪酬及福利

7.1薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。

7.2薪酬支付方式

甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为[具体支付日期]。

7.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.4其他福利待遇

[具体福利待遇描述]

八、工作纪律与考核

8.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保守公司商业秘密。

8.2考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方续聘和薪酬调整的依据。

8.3考核结果应用

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，不合格者甲方有权解除本协议。

九、合同解除与终止

9.1合同解除条件

下列情况下，甲方有权解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因自身原因无法履行工作职责；

（3）甲方因经营需要或项目终止；

（4）乙方同意解除本协议。

下列情况下，乙方有权解除本协议：

（1）甲方未按时足额支付薪酬；

（2）甲方未履行合同约定的义务；

（3）乙方有充分理由认为继续履行合同对其人身安全构成威胁。

9.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致，本协议终止。

9.3解除或终止程序

合同解除或终止前，双方应提前[具体提前通知时间]书面通知对方。

9.4解除或终止后的处理

合