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平台灵活就业人员劳动权益保护的立法困境与对策
目录
平台灵活就业人员劳动权益保护的立法困境与对策（1）．．．．．．．．．．4
平台灵活就业人员劳动权益保护的立法背景与意义．．．．．．．．．．．．4
1.1灵活就业人员的兴起与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2劳动权益保护的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3立法背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
平台灵活就业人员劳动权益保护的立法困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1立法理念的冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1.1平台经济与传统劳动关系的碰撞．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1.2劳动者权益保护与市场灵活性的平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2立法依据的不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2.1法律规范的滞后性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2.2现行法律对灵活就业的特殊性考虑不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.3立法程序的复杂性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3.1立法主体多元化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.3.2立法过程协调难度大．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
对策与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1完善立法理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1.1明确平台灵活就业人员劳动权益保护的立法目标．．．．．．．．．．22
3.1.2构建适应平台经济的劳动关系理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.2强化立法依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2.1制定专门的灵活就业人员劳动权益保护法．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.2.2修订相关法律法规，弥补立法空白．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.3优化立法程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.3.1明确立法主体和责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.3.2加强立法过程中的公众参与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.3.3建立跨部门协调机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
案例分析与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.1国外平台灵活就业人员劳动权益保护立法案例分析．．．．．．．．．．33
4.1.1欧美国家的立法经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.1.2亚洲国家的立法趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.2我国平台灵活就业人员劳动权益保护立法案例分析．．．．．．．．．．37
4.2.1地方性立法实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.2.2案例启示与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
平台灵活就业人员劳动权益保护的立法困境与对策（2）．．．．．．．．．41
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
平台灵活就业人员劳动权益保护立法现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.1现行法律法规概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.2立法存在的问题
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