国营企业职工劳动合同书样书5篇.docx

国营企业职工劳动合同书样书5篇

篇1

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和现行有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就双方建立劳动关系一事协商并达成如下协议：

一、用工名称与地点

篇2

甲方：_________（用人单位名称）

乙方：_________（职工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及_________（用人单位所在地）的有关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）本劳动合同为长期劳动合同，自_____年_____月_____日起至双方协商约定的合同终止条件出现之日止。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据生产（工作）需要，安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

（二）甲方保证乙方每周至少休息_____日。

（三）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班加点。但每日加班加点不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。甲方安排乙方加班加点，应按有关法律规定支付加班加点工资。

三、劳动报酬及保险福利待遇

（一）甲方按现行工资制度，采用_____形式支付乙方工资。乙方试用期满后的月工资待遇为_____元（人民币），以后按约定期限调整工资。加班加点工资按_____元／小时计算。

（二）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。

四、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

（一）甲方根据生产（工作）需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品。对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在生产（工作）过程中的安全与健康。

（二）甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方合法合理的调动和分配。如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予相应处理。

（三）乙方在甲方工作期间，因违反甲方规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。但甲方对乙方的处理违反法律规定的，应按有关法律规定处理。

五、双方协商约定的其他事项

（一）乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得擅自泄露或转让给第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

（二）乙方在甲方工作期间，如有违法违纪行为或严重失职行为，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（三）本劳动合同期满或双方协商解除本劳动合同时，乙方必须按时归还甲方的一切财物和生产资料，并办理好一切交接手续。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

六、违约责任及纠纷解决方式

（一）甲、乙双方任何一方违反本劳动合同约定的条款，应承担相应的违约责任。但双方约定违约金为_____元（人民币），由违约方支付给对方。

（二）甲、乙双方因履行本劳动合同发生纠纷时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在纠纷处理过程中，双方应继续保持正常的劳动关系和工作秩序。

七、其他未尽事宜及生效条款

（一）本劳动合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款应报劳动争议仲裁机构备案并与本劳动合同具有同等法律效力。

（二）本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动争议仲裁机构备案一份。具有同等法律效力。

篇3

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方：[职工姓名]

性别：[职工性别]

年龄：[职工年龄]

居民身份证号码：[职工身份证号码]

家庭住址：[职工家庭住址]

户籍所在地：[职工户籍所在地地址]

户口类别：[城镇户口或非农户口等类别]（注：户口类别需根据实际情况填写）

文化程度：[个人学历，如高中等文化程度情况]（注：此处为参考样式，具体内容应根据实际情况填写）本人为公民合法人资格具备的条件完备，[需个人签名]。并符合乙方关于工种要求的身体健康条件要求等客观标准（身体疾病情况详见病历单附件）。现甲乙双方自愿协商达成如下协议条款，以兹共同遵守：

注意：以上仅为一份样书模板，实际合同需要根据具体情况进