劳动用工合同范文模板8篇.docx

劳动用工合同范文模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

单位地址：______________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.合同期限：___年

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时工作制。特殊情况下，经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工时制度。

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。

2.试用期：自[试用期开始时间]起至[试用期结束时间]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作制]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。

2.乙方每周至少休息一天。具体休息日按甲方规定执行。

3.甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为[工资数额]。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方应按规定为乙方购买工伤保险。

5.甲方应按规定为乙方提供职业危害防护。

6.甲方应按规定为乙方提供其他劳动条件。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，并告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

4.甲方有权对表现优秀的乙方进行奖励。

5.甲方应按规定对乙方进行考核。

6.甲方应按规定对乙方进行其他管理。

7.乙方有权对甲方的规章制度和劳动纪律提出意见和建议。

8.乙方有权向劳动部门投诉甲方的违法行为。

9.乙方有权要求甲方依法保障其合法权益。

10.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和环境。

11.乙方有权要求甲方支付合理的劳动报酬和福利待遇。

12.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费和购买工伤保险等。

13.乙方有权要求甲方为其制定和执行培训计划等职业发展措施等。

篇3

劳动用工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________