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劳动经济学
（第6版）;劳动力需求;目录;;（二）与劳动力相关的概念;二、劳动力需求的基本概念;（一）劳动力需求是派生性需求;;;三、劳动力需求的分类;四、关于劳动力需求的假设;;目录;一、利润最大化原理;;;三、边际生产力递减规律;;;四、收入与成本;五、单个企业的产量决定;;七、边际收入;八、边际成本;九、处于完全竞争状态的劳动力市场和产品市场的劳动力需求;十、整个市场的劳动力需求函数;目录;;一、资本的变化与总成本的变化;;二、成本最小化与劳动力需求;;二、成本最小化与劳动力需求;三、工资的变化对劳动力需求的影响;三、工资的变化对劳动力需求的影响;目录;一、概念及类型;一、概念及类型;;一、概念及类型;;?;四、劳动力需求交叉工资弹性;目录;;如果只考虑劳动与资本两种生产要素，技术进步可以分成以下三种类型：;技术进步在各种各样的经济变量中对劳动力需求量产生的影响，取决于：;目录;长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性大，即比较平缓。;目录;一、对特定社会群体采取特殊就业促进政策的经济效果;;复习与思考;劳动经济学
（第6版）;劳动力供给;目录;;一、劳动力供给的基本概念;二、劳动力供给假设;目录;一、人口结构的变化与劳动力;一、人口结构的变化与劳动力;;二、人口结构的变化与劳动力参与率;二、人口结构的变化与劳动力参与率;二、人口结构的变化与劳动力参与率;二、人口结构的变化与劳动力参与率;二、人口结构的变化与劳动力参与率;二、人口结构的变化与劳动力参与率;三、影响劳动力参与率的因素;四、经济周期与劳动力参与率假说;四、经济周期与劳动力参与率假说;目录;;劳动力供给表和供给曲线是用表格和图形形式表述的劳动力供给概念。;;一、劳动力供给弹性;;目录;一、效用理论;一、效用理论;一、效用理论;;二、时间的效用;三、收入约束线与无差异曲线;三、收入约束线与无差异曲线;;在同一平面上存在无数条无差异曲线，同一条无差异曲线表示曲线上所有点的效用相同，不同的无差异曲线效用不同。;;;三、收入约束线与无差异曲线;三、收入约束线与无差异曲线;;四、个人劳动力供给曲线与家???劳动力供给;四、个人劳动力供给曲线与家庭劳动力供给;目录;稳定的劳动力市场;目录;;;目录;一、劳动力的变化;二、流量与存量;;四、使用流量表做政策分析;四、使用流量表做政策分析;四、使用流量表做政策分析;;五、转移率;;复习与思考;劳动经济学
（第6版）;劳动力市场的均衡、分割与内部劳动力市场;目录;;一、古典经济学描述的均衡;;二、现代经济学描述的均衡;二、现代经济学描述的均衡;二、现代经济学描述的均衡;三、劳动力供求关系类型;目录;一、劳动力市场静态均衡的形成;;二、劳动力供求变化对静态均衡的影响;;二、劳动力供求变化对静态均衡的影响;;三、个别企业工资失衡的调整;四、劳动力市场的动态均衡;;;四、劳动力市场的动态均衡;目录;;二、同质的劳动力获得同样的工资;;;目录;一、劳动力市场非均衡状态;一、劳动力市场非均衡状态;一、劳动力市场非均衡状态;一、劳动力市场非均衡状态;;;三、劳动力短缺与劳动力过剩;三、劳动力短缺与劳动力过剩;;四、U-V分析;目录;一、早期劳动力市场分割理论;二、20世纪80年代的理论;三、近年的理论解释;目录;一、企业组织与雇用活动;;二、内部劳动力市场的概念及构成要素;二、内部劳动力市场的概念及构成要素;三、内部劳动力市场存在的原因;;四、内部劳动力市场的运行机制;;复习与思考;劳动经济学
（第6版）;劳动时间;目录;一、劳动时间的计量;为便于对一线作业者的劳动时间进行分析，可将其劳动时间的构成用表格表示。;一、劳动时间的计量;二、劳动时间的特征和功能;二、劳动时间的特征和功能;目录;;;;目录;一、规范性的说明;一、规范性的说明;二、集体作业的影响;;二、集体作业的影响;三、劳动时间和工作效率;三、劳动时间和工作效率;四、准固定成本;目录;一、制度劳动时间;二、超时工作;三、超时工作与过度劳动;四、兼职工作;五、倒班与非全日制工作;;目录;;;;;目录;一、劳动时间的变化趋势;二、缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响;三、缩短劳动时间对经济造成影响的重要因素;目录;一、美国的劳动时间;二、德国的劳动时间;三、日本的劳动时间;四、中国的劳动时间;四、中国的劳动时间;复习与思考;劳动经济学
（第6版）;生命周期与劳动参与决策;目录;;;目录;;;;;;;把大学教育当做消费看待时，与其他消费需要相同，家庭收入和相对价格的变化会对人们接受大学教育的愿望造成影响。
值得注意的是，入学率的提高是在大学教育从免费到收费，并且收费逐渐达到较高水平的环境下形成的。
这意味着，相对价格（学费等支出）的上升对大学入学率下降的压力弱于中国家庭实际
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