2024年员工劳务合同范本6篇.docx

2024年员工劳务合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所和办公场所。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[工作时间小时数]小时，每周工作[工作时间天数]天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息[休息时间天数]天。

#四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元。

2.甲方每月[工资发放日期]前向乙方支付上月工资。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

#七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

#八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

*在试用期间被证明不符合录用条件的；

*严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

*严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

*因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

*在试用期内提前三日通知甲方的；

*甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

*甲方未及时足额支付劳动报酬的；

*甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

*甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

#九、违约责任和其他约定事项

1.双方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

#十、争议解决方式：因履行本合同发生争议时，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方：[单位名称]（下称“用工单位”）

地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

营业执照注册号：[营业执照注册号]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]（下称“雇员”）

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，从事[具体工作内容]工作。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需提前告知乙方。

2.工作地点：[具体工作地点]。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、劳务报酬与支付

1.劳务报酬：根据乙方的工作岗位及表现，甲方支付乙方相应的劳务报酬。具体金额及支付方式在双方签署的《薪酬确认单》中明确。

2.支付时间：甲方每月XX日（遇节假日顺延）通过银行转账方