二零二五年度中科院通用岗位聘用合同工作内容与职责规范.docx

二零二五年度中科院通用岗位聘用合同工作内容与职责规范

甲方（采购方）：

甲方名称：中国科学院

甲方地址：北京市海淀区中关村东路55号

甲方联系方式：01082626888

法定代表人：

乙方（供应方）：

乙方名称：北京科信科技

乙方地址：北京市朝阳区东三环中路39号

乙方联系方式：01051658888

法定代表人：

一、工作内容与职责规范

1.工作内容

（1）根据甲方需求，参与科研项目的研究与开发；

（2）负责实验数据的收集、整理与分析；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.职责规范

（1）严格执行科研项目的相关规定，确保项目进度和质量；

（2）保守国家秘密和甲方商业秘密；

（4）按时完成工作任务，并对工作成果负责。

二、工作期限与薪酬待遇

1.工作期限

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。

2.薪酬待遇

乙方每月薪酬为人民币______元，具体金额根据乙方工作表现和甲方规定进行调整。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方工作地点为甲方指定的研究所或实验室。

2.工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

四、合同解除与终止

1.合同解除

合同期满或任何一方提前30日书面通知对方，可以解除本合同。

2.合同终止

（1）乙方因故无法继续履行工作职责；

（3）双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作内容进行监督和评估，确保乙方的工作符合合同要求。

有权根据工作表现和项目需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常开展工作。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的薪酬和福利。

有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.绩效评定

根据考核结果，甲方将评定乙方的绩效，并据此调整乙方的薪酬和福利。

七、合同变更与终止

1.合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

2.合同终止

（1）乙方因个人原因提出离职；

（2）甲方因工作需要调整岗位或人员配置；

（3）双方协商一致解除合同。

八、保密与知识产权

1.保密义务

双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。

2.知识产权归属

乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作内容、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、研究成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作内容、甲方履行完毕支付义务之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______