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事业单位聘用合同范本标准版（通用35篇）

事业单位聘用合同范本标准版篇1

甲方：

乙方：

为了保护甲方和乙方实际工作岗位中的合法权益，根据甲方与乙方签订的

《劳动合同》的有关规定，调动发挥乙方的工作用心性和创造性，经甲、乙双方协

商一致，就甲方聘用乙方甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

第一条：聘用期限

1、本合同聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。(其中自___

年___月___日起至___年___月___日为试工期)

2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订

本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订

《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》

终止期即行终止。

3、《劳动合同》解除终止的，本上岗协议同时随之终止。

4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。

5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。

6、甲方能够依据其生产经营状况及乙方聘用期内的业绩、表现等综合考

评，聘用期满后重新签订本上岗协议。

第二条：岗位

1、甲方聘用乙方岗位从事劳务工作。

2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;

未经甲方允许，乙方不得其他单位兼职。

3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，

并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以服从。

4、甲方因生产(工作)需要，如经劳动保障部门审批，同意甲方实行不定时工

时制和综合计算工时工作制，乙方应予以服从。

第三条：岗位变更

1、乙方首次与甲方签订上岗协议，存试用期的，试用期内甲方可就乙

方的工作状况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作潜力和表现，需调

整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下状况除外：

甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况

发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予理解;

甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任

工作的。

3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理

变更协议手续。

第四条：劳动报酬和保险福利

1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方受聘期间，根据工作职责和

任务，每月日前享受下列基本薪酬：

(1)试用期内乙方每月税前基本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费部分);

(2)试用期满后乙方每月税前基本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费部

分)

(3)乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制

定的规章制度中的内部工资分配办法确定。

(4)乙方的绩效奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据

乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。

2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》，乙方受聘期间，由甲方按照国家

和大连市有关规定，为乙方办理法定社会保险;其中依法应由乙方缴纳的部分，由

甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

第五条：权利与义务

1、甲方权利义务

甲方对乙方从事的工作岗位带给详尽的职位说明便于乙方执行遵循;

甲方对乙方从事的工作岗位带给必要的培训与指导;

甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整;

甲方对乙方从事的岗位工作带给必要的工作条件与劳动保护;

甲方根据乙方从事的岗位工作与考核状况，负责向乙方支付工资报酬。

2、乙方权利义务

乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作;

乙方协议终止，岗位变动，应主动配合工作交接。

第六条：工作纪律、保密要求等

1、聘用期间，乙方务必遵守国家和大连市的法律法规，遵循甲方的规章制

度、劳动纪律和岗位操作规则。

2、聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的资

料负有