质量环境及职业健康安全管理评审报告详细版_图文.docx

研究报告

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质量环境及职业健康安全管理评审报告详细版_图文

一、评审目的与依据

1.评审目的概述

(1)本次评审的主要目的是为了全面评估我公司在质量、环境和职业健康安全管理方面的现状和成效。通过对公司管理体系的深入审查，旨在识别和确认在管理体系运行过程中可能存在的不足和风险，并提出针对性的改进措施，从而确保公司能够持续、稳定地实现质量管理目标，提高工作效率和客户满意度。

(2)在此次评审中，我们将重点关注公司的环境管理、职业健康安全管理以及质量管理体系的有效性和实施情况。这包括对公司环境保护措施的落实情况、员工健康安全防护措施的执行程度，以及产品质量保证体系是否得到全面、持续的贯彻实施。通过评估，我们希望明确公司在此三个领域的优势与不足，为公司后续改进和发展提供依据。

(3)本次评审将涉及对公司生产现场、办公场所以及相关文件的审查。我们将与公司相关部门和人员开展沟通与交流，深入了解公司的运营情况、管理机制和资源配置。评审结束后，将形成书面报告，提出具体改进建议和措施，以指导公司持续改进和优化管理，实现质量、环境及职业健康安全管理的卓越水平。

2.评审依据标准

(1)本次评审依据的主要标准包括《ISO9001：2015质量管理体系——要求》、《ISO14001：2015环境管理体系——要求》以及《ISO45001：2018职业健康安全管理体系——要求》。这些国际标准为评审提供了全面、系统的框架，确保了评审过程的科学性和客观性。ISO9001标准关注于提升组织的质量管理体系，以实现客户满意度和持续改进；ISO14001标准则侧重于环境保护和资源节约，促进绿色可持续发展；ISO45001标准则致力于改善员工工作环境，降低职业健康风险。

(2)在评审过程中，我们将参照国家相关法律法规和行业规范，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《中华人民共和国产品质量法》等，确保评审结果符合国家法律法规的要求。此外，还会参考行业标准和企业内部规章制度，如《石油化工行业安全生产规范》、《产品质量检验规则》等，以全面评估企业的管理水平和实际操作情况。

(3)评审依据还包括国内外先进的管理理念和方法，如六西格玛、精益生产、风险管理等。这些理念和方法有助于提升企业的管理水平和竞争力，为评审提供更为丰富的视角和参考依据。通过综合运用这些标准和方法，我们将对企业的质量、环境和职业健康安全管理进行全面、深入的评估，为企业的持续改进和发展提供有力支持。

3.评审依据法规

(1)评审依据的法规涵盖了国家层面的法律法规，包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国产品质量法》等，这些法律法规为企业的质量、环境和职业健康安全管理提供了基本的法律框架和规范要求。环境保护法强调了企业应承担的环境保护责任，安全生产法着重于企业必须保障员工的生命安全和身体健康，而产品质量法则确保了企业生产的产品符合国家标准，保护消费者权益。

(2)在地方层面，评审依据的法规还包括地方性法规和行政规章，如各省市的环境保护条例、安全生产条例以及产品质量监管条例等。这些法规针对地方实际情况，对企业的具体行为提出了更细致的要求，确保地方环境保护、安全生产和产品质量达到或超过国家规定标准。

(3)此外，评审依据的法规还包括国际条约和协定，如《联合国气候变化框架公约》、《世界贸易组织贸易技术壁垒协定》等。这些国际法规和协定对于提升企业的国际竞争力、履行国际社会责任具有重要意义。企业在参与国际市场竞争时，必须遵守这些国际法规，确保其产品和服务符合国际标准，同时也要在国际合作中履行环保和安全生产的国际承诺。

二、评审范围与准则

1.评审范围界定

(1)本次评审的范围涵盖了我公司所有生产、办公和仓储场所，包括但不限于主要生产车间、辅助设施、研发中心、行政楼以及员工宿舍等。此外，评审还将涉及公司供应链管理，包括原材料采购、产品加工、产品销售以及售后服务等环节，确保质量、环境和职业健康安全管理体系的全面覆盖。

(2)评审范围包括公司所有在职员工，无论其岗位和职责，均需纳入本次评审的考量范围。这包括但不限于生产操作人员、管理人员、技术人员、销售人员以及后勤保障人员等。通过全面评估员工的职业健康安全意识和行为，以及质量、环境管理的参与度和执行情况，旨在提升全体员工的综合素质和团队协作能力。

(3)本次评审还将关注公司内部管理文件和制度，如质量手册、程序文件、作业指导书等，以及相关的外部文件和法规，如国家标准、行业标准、地方性法规等。通过对公司管理体系的全面审查，确保公司各项管理活动符合法律法规要求，同时提升管理体系的科学性、系统性和可操作性。评审范围还包括对公司内部审计、培训、应急管理