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船员劳动合同劳务合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
公司名称:[具体公司名称]
地址:[具体地址]
联系方式:[具体联系方式]
乙方(劳动者):
名称:[具体名称]
地址:[具体地址]
联系方式:[具体联系方式]
《船员劳动合同劳务合同》
一、合同双方
1.甲方(用人单位)
甲方是一家在航运领域具有丰富经验和良好声誉的公司,致力于为船员提供安全、舒适的工作环境和合理的薪酬待遇。甲方拥有先进的船舶设备和专业的管理团队,能够为船员的职业发展提供广阔的空间。
2.乙方(劳动者)
乙方是一位具备丰富航海经验和专业技能的船员,愿意在甲方的船舶上从事航海工作。乙方具备良好的身体素质和心理素质,能够适应海上工作的特殊要求。
二、合同期限
1.固定期限
本合同期限为[具体固定期限],自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.无固定期限
双方协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,除法定情形外,双方不得随意解除。
3.以完成一定工作任务为期限
本合同以完成[具体工作任务]为期限,自[起始日期]起至该工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方的船舶上担任[具体船员职务],负责船舶的驾驶、操纵、货物装卸等工作。乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程,保证船舶的安全和正常运行。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方所属的船舶,具体船舶名称为[具体船舶名称],船舶航行区域为[具体航行区域]。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间按照国际海事组织的相关规定和甲方的船舶航行计划执行。在正常情况下,乙方每天的工作时间不超过[具体工作时间]小时,每周的工作时间不超过[具体工作周数]小时。
2.休息休假
乙方享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。在船舶航行期间,乙方按照甲方的船舶航行计划安排休息时间。在船舶靠港期间,乙方享有不少于[具体休息天数]天的休假时间。
五、劳动报酬
1.工资数额及支付方式
乙方的工资数额为[具体工资数额]元/月,工资支付方式为[具体支付方式],即每月[具体支付日期]前支付上月工资。
2.奖金、津贴及补贴
乙方享有甲方根据公司规定和船员表现发放的奖金、津贴及补贴。奖金、津贴及补贴的具体数额和发放条件由甲方根据公司规定和船员表现确定。
3.加班加点工资
乙方在法定节假日、休息日加班的,甲方应按照国家规定支付加班加点工资。加班加点工资的具体数额和支付方式由甲方根据国家规定和船员加班情况确定。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。
2.福利待遇
乙方享有甲方根据公司规定和船员表现发放的福利待遇,包括伙食补贴、住宿补贴、高温补贴等。福利待遇的具体数额和发放条件由甲方根据公司规定和船员表现确定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,包括安全帽、安全带、救生衣等。甲方应定期对船舶的安全设备和劳动保护设施进行检查和维护,保证其安全可靠。
2.劳动条件
甲方应为乙方提供良好的劳动条件,包括船舶的舱室、厨房、卫生间等。甲方应定期对船舶的卫生环境进行清洁和消毒,保证其符合卫生标准。
3.职业危害防护
甲方应为乙方提供必要的职业危害防护用品,包括防护眼镜、防护手套、防护服等。甲方应定期对船舶的职业危害因素进行检测和评估,采取相应的防护措施,保证乙方的身体健康。
八、合同的解除和终止
1.双方协商解除
经双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订书面解除协议,明确解除的原因、时间和方式等。
2.劳动者单方解除
乙方提前[具体解除提前天数]日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。在试用期内,乙方提前[具体试用期解除提前天数]日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方擅自解除本合同的,应承担违约责任。
3.用人单位单方解除
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有下列情形之一的,乙方可以提前[具体解除提前天数]日以书面形式通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(2)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严
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