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人力资源全流程.pptx

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REPORT;目录;;;;;人力资源规划实施与评估;;内部推荐、外部招聘网站、校园招聘、猎头公司等。;根据岗位要求、公司文化、候选人背景等因素制定筛选标准。;包括开放式问题、行为面试法、压力面试等技巧,以获取候选人真实信息。;录用通知;;;针对不同岗

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