网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

(完整word)农村合作社劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

(完整word)农村合作社劳动合同6篇

篇1

甲方(农村合作社):____________________

地址:________________________________

法定代表人:__________________________

联系电话:____________________________

乙方(劳动者):______________________

住址:________________________________

身份证号码:__________________________

联系电话:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作要求等,应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及甲方制度,支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方应以货币形式按月支付劳动报酬,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动条件及安全卫生设施。

2.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的社会保险福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,遵守职业道德。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项

(在此添加其他需要约定的内容)

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方也可以自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。法律法规没有规定的,双方可另行协商。

篇2

甲方(农村合作社):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方雇佣乙方从事农村合作社相关工作,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事农业种植、养殖、农村服务等相关的工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现、工作效率及工作成果,给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****1925 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档