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单位矿长聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系独立法人单位，乙方系具有完全民事行为能力的自然人。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方为_________矿长事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用合同期满，双方应及时续签。若双方任何一方不愿续签，应提前一个月书面通知对方。

二、聘用待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币_________元整（大写：_________元整）。

2.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方因从事该工作而涉及的个人所得税等相关税费。

3.甲方在每月的最后一个工作日以银行转账的方式向乙方支付工资。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括办公场所、办公设施、办公用品以及必要的生活用品等。

5.甲方有权根据乙方的表现和实际情况，对乙方的工资待遇进行调整。

三、工作职责

1.乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行矿长的岗位职责。

2.乙方必须保证在聘用期间能够全身心地投入到工作中，确保甲方的各项工作顺利进行。

3.乙方在聘用期间不得从事与甲方工作无关的活动，不得损害甲方的形象和利益。

4.乙方在聘用期间必须接受甲方的考核，确保考核达标。

四、保密义务

1.乙方在聘用期间必须严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术资料、内部文件等保密信息不得泄露。

2.乙方在离职后也必须遵守保密义务，不得泄露甲方在聘用期间所掌握的商业机密、技术资料、内部文件等保密信息。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘用合同期内，必须遵守合同约定，任何一方违反合同约定，都应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，未按时向乙方支付工资或提供必要的工作条件和生活条件，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或从事与甲方工作无关的活动，应承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.甲乙双方在聘用合同期满后，乙方必须将所使用甲方的办公场所、办公设施、办公用品以及必要的生活用品等归还给甲方。

2.甲乙双方在聘用合同期满后，乙方必须将其在甲方工作期间所掌握的商业机密、技术资料、内部文件等保密信息归还给甲方。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

4.本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任矿长一事达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任矿长职务，负责全面工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的矿区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作_________小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日按甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的其它假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放方式按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，如因甲方违反安全操作规程导致乙方发生工伤事故，甲方应承担全部责任。

3.乙方有权拒绝甲方违反安全操作规程的作业要求。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，不得随意变更、解除和终止合同。如一方需变更、解除和终止合同，应提前一个