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公司员工股权期权协议书

合同编号：__________

甲方（公司）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司联系方式]。

乙方（员工）：[员工姓名]，地址：[员工地址]，联系方式：[员工联系方式]，邮箱：[员工联系邮箱]。

公司员工股权期权协议书

一、引言

为了激励员工的积极性和创造力，促进公司的发展，甲方根据相关法律法规的规定，授予乙方一定数量的股权期权。乙方同意接受甲方的授予，并按照本协议的约定行使股权期权。

二、定义与解释

在本协议中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有以下含义：

1.“股权期权”：指甲方授予乙方在一定期限内以约定价格购买甲方股权的权利。

2.“授予价格”：指乙方在行使股权期权时需要支付的购买甲方股权的价格。

3.“行权期限”：指乙方可以行使股权期权的期限。

4.“服务期限条件”：指乙方需要在甲方服务一定期限后方可行使股权期权的条件。

5.“业绩条件”：指乙方需要达到一定的业绩目标后方可行使股权期权的条件。

6.“行权价格支付方式”：指乙方在行使股权期权时支付行权价格的方式。

7.“行权手续办理”：指乙方在行使股权期权时需要办理的相关手续。

8.“转让限制”：指乙方在行使股权期权后转让股权的限制。

9.“继承规定”：指乙方在去世后股权期权的继承规定。

10.“公司的权利与义务”：指甲方在授予乙方股权期权过程中享有的权利和承担的义务。

11.“员工的权利与义务”：指乙方在接受甲方授予的股权期权后享有的权利和承担的义务。

12.“股权期权的调整与终止”：指甲方根据相关法律法规的规定或本协议的约定对乙方的股权期权进行调整或终止的情形。

13.“违约责任”：指甲方或乙方违反本协议约定所应承担的法律责任。

14.“争议解决”：指双方在本协议履行过程中发生争议时的解决方式。

15.“其他条款”：指本协议中除上述条款外的其他相关条款。

三、授予股权期权

1.授予对象：乙方为甲方的正式员工，符合甲方规定的授予股权期权的条件。

2.授予数量：甲方授予乙方[具体授予数量]股权期权。

3.授予价格：乙方行使股权期权时的授予价格为[具体授予价格]元/股。

4.授予期限：本股权期权的授予期限自[授予起始日期]起至[授予结束日期]止。

四、行权条件

1.服务期限条件

乙方需要在甲方连续服务满[具体服务期限]年后方可开始行使股权期权。

在服务期限内，乙方如因辞职、被辞退等原因与甲方解除劳动关系，则乙方丧失行使股权期权的权利。

2.业绩条件

乙方需要在甲方连续两个会计年度内达到甲方规定的业绩目标，方可行使股权期权。

如乙方未达到业绩目标，则乙方在该会计年度内不得行使股权期权，且已授予的股权期权的行权期限将相应顺延。

五、行权方式

1.行权价格支付方式

乙方在行使股权期权时，应按照甲方规定的方式支付行权价格。

行权价格可以以现金、转账、支票等方式支付。

2.行权手续办理

乙方在行使股权期权时，应向甲方提交书面申请，并提供相关证明文件。

甲方应在收到乙方的书面申请和相关证明文件后[规定的办理期限]内办理股权期权的行权手续。

乙方应按照甲方的要求支付相关税费。

六、股权期权的转让与继承

1.转让限制

乙方在行使股权期权后，在甲方规定的转让期限内不得转让所持有甲方的股权。

如乙方需要转让所持有甲方的股权，应按照甲方规定的程序和条件进行转让。

2.继承规定

乙方在去世后，其合法继承人可以继承其所持有的股权期权。

乙方的合法继承人在继承股权期权时，应按照甲方规定的程序和条件办理相关手续。

七、公司的权利与义务

1.公司的配合义务

甲方应配合乙方办理股权期权的相关手续，提供必要的协助和支持。

甲方应及时向乙方披露与股权期权相关的信息，保证乙方的知情权。

2.公司的信息披露义务

甲方应按照相关法律法规的规定，及时向乙方披露公司的财务状况、经营成果等信息。

甲方应保证所披露的信息真实、准确、完整。

八、员工的权利与义务

1.员工的保密义务

乙方在接受甲方授予的股权期权后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.员工的竞业禁止义务

乙方在接受甲方授予的股权期权后，在甲方规定的竞业禁止期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

如乙方违反竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、股权期权的调整与终止

1.调整情形与方式

如甲方发生股权变更、注册资本变更等情形，甲方有权对乙方的股权期权进行调整。

调整方式应按照甲方规定的程序和条件进行，保证乙方的合法权益不受损害。

2.终止情形与程序

如乙方出现严重违反甲方规章制度、