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27
危险化学品企业双重预防机制数字化建设运行成效评估标准(试行)
序号
A级要素
B级要素
机制建设标准与要求
评估方法
评分标准
评估记录
扣分
得分
1
工作推进机制(10分)
成立领导机构(2分)
企业应建立双重预防机制建设领导机构,主要负责人任组长,成员应包括分管负责
责人及各部门(车间)负责人,并明确各自职责。
查资料:
下发的正式文件、安全生产责任
任制度。询问:
企业主要负责人、分管负责人及各部门(车间)负责人是否掌握双重预防机制建设基本要求及应履行的主要职责。
1.未以正式文件明确双重预防机制建设领导机构的,扣1分。2.企业主要负责人未担任组长的,扣2分。
3.未明确领导机构职责的,扣1分。
否决项:
企业主要负责人没有主持研究
双重预防机制建设重大问题的,评估为不合格。
28
序号
A级
要素
B级要素
机制建设标准与要求
评估方法
评分标准
评估记录
扣分
得分
编制
实施
方案
(2分)
企业应制定全员参与的双重预防机制建设实施方案,明确工作目标、任务、实施步骤、进度安排等。
查资料:
查阅实施方案和相关记录等,并核对事实情况。
1.未制定实施方案的,扣2分。2.未做到负有安全生产责任的岗位全员参与的,扣1分。
3.实施方案未明确工作目标、任务、实施步骤、进度安排等,一项扣0.5分。
开展全员培训(4分)
1.企业应制定培训计划,明确培训学时、培训内容、参加人员、考核方式等。
2.企业应组织开展培训,主要
要培训双重预防机制建设的思路、安全风险分析清单编制流程、信息化系统操作使用等内容。
3.培训考核结果应记入培训档案。
查资料:
培训计划、培训记录与档案、培训教育制度。
抽查问询:
随机抽查、问询各层级、各岗位人员是否掌握双重预防机制培训内容。
1.企业未制定培训计划的,扣1分。
2.无培训记录的,扣2分。
3.未对负有安全生产责任的岗位实现全员培训的,扣2分。
4.随机抽查的人员不掌握相关培训内容的,一人扣0.5分。
否决项:
抽查中层以上管理人员,有20%以上未参加培训的,评估为不合格。
完善
管理
制度(2分)
1.企业应结合双重预防机制建设相关要求,制修订安全生产责任制、安全风险分级管控、隐患排查治理、培训
查资料:
1.相关制度文件。
2.制度发放、宣传
1.无相关管理制度的或未按照双重预防机制相关要求,制修订管理制度的,一项扣1分。
2.制度文件未有效执行的,扣1
29
序号
A级要素
B级要素
机制建设标准与要求
评估方法
评分标准
评估记录
扣分
得分
训练教育、奖惩管理等相关管理制度。
2.制度文件应符合企业实际、具有可操作性,并在岗位得到有效执行。
达和执行记录。
现场检查:
各部门/岗位是否已获取有效的相关制度文件并有效执行。
分。
2
安全风
险分级
管控
(20分)
划分安全风险分析
单元(5分)
1.按照“功能独立、大小适中、易于管理”的原则,选取所有生产装置、储存设施或场所作为安全风险分析对象。按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)构成重大危险源的应独立
作为安全风险分析对象。2.企业应根据生产工艺流程顺序或设备设施布局,将安全风险分析对象分解为若干相对独立的安全风险分析单元,主要设备设施均应纳入安全风险分析单元。
查资料:
1.安全风险清单。
1.企业安全风险分析对象不全的,缺一项扣2分。
2.企业未将主要设备设施纳入
安全风险分析单元,一项扣1分。
否决项:
企业安全风险分析对象没有覆盖所有重大危险源的,评估为不合格。
辨识评估
1.企业应组织各相关部门、专业、岗位,应用SCL、JHA、
查资料、查信息系统:
1.企业未组织全员开展风险辨识,少一岗位扣2分。
30
序号
A级要素
B级要素
机制建设标准与要求
评估方法
评分标准
评估记录
芬
得分
安全
风险(5分)
HAZOP等方法对安全风险
分析单元进行安全风险辨识,评估可能导致的事故后果。
2.企业应根据安全风险辨述
识结果,选择可能造成爆炸、火灾、中毒、窒息等严重
重大后果的事件作为重点管控的安全风险事件。企业可
根据安全管理实际补充其他安全风险事件。
3.企业应建立安全风险清单,主要内容包括安全风险分析对象、责任部门、责任人、分析单元、安全风险事件等
1.安全风险清单。2.安全风险辨识过程记录。
抽查询问:
抽查企业相关部门、班组、岗位人员是否参与安全风险辨识。
2
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