网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

推荐:入职就要签订劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

推荐:入职就要签订劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

地址:____________________________________

联系方式:______________________________

乙方(员工):_______________________

住址:____________________________________

联系方式:______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,甲乙双方经友好协商,达成如下劳动合同协议:

一、劳动合同期限

第一条:本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方在甲方担任的职位为_______,工作职责和工作地点详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方实行的工作制度为_______工作制。具体详见公司制度。

第四条:乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第五条:乙方的工资发放形式和标准为_____________。甲方应按月足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

第六条:甲乙双方应遵守国家社会保险法规,参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第七条:甲方应提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护设施和设备,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和奖惩规定

第八条:甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反规定的,甲方有权依法给予相应的处理。具体规定详见公司制度。

八、合同的变更、解除和终止

第九条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项(根据实际需要进行补充)

第十条:甲乙双方另有约定的其他事项:__________(例如保密协议、竞业禁止等)。

第十一条:本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关地方政策执行。双方另有约定的,从约定。

第十二条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______乙方(签字):______

日期:______年______月______日日期:______年______月______日

篇2

劳动合同协议

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方单位从事工作的事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方所分配的工作地点从事__________岗位的工作。工作内容具体详见岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家和地方的规定执行相应的工时制度和休假制度。

四、劳动报酬

乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见甲方公司薪酬管理制度。甲方有权根据乙方的表现和公司需要调整乙方的薪酬结构或水平。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费用。甲方将根据国家政策和公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方应按照劳动法的规定,遵循协商一致的原则,变更或解除劳动合同。合同解除或终止时,双方应按规定办理离职手续。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式按法律规定和合同约定执行。

您可能关注的文档

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档