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后厨用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任后厨工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事后厨工作人员的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任后厨工作人员，具体岗位为：__________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证食品卫生、安全。

二、工作内容与要求

1.乙方负责后厨的日常工作，包括但不限于：__________________。

2.乙方应按照甲方要求，保证食材的质量和数量，确保菜品口味及质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。

三、工作时间与待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作：__________________天，每天工作：__________________小时。

2.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________________元/月。

3.乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

四、劳动保护与保险

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于：__________________。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于：__________________。

3.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，不得违章操作。

五、合同期限

1.本合同期限为：__________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满前，甲方如需续聘乙方，应提前一个月向乙方发出续聘通知。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的：__________________%作为违约金。

2.乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费凭证复印件

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：__________________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任后厨工作人员，为确保食品安全和提升服务质量，丙方作为专业餐饮管理顾问，提供咨询服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事后厨工作人员的相关事宜，以及丙方的服务内容，达成如下协议：

一、乙方工作内容与职责

1.乙方同意在甲方担任后厨工作人员，具体岗位为：__________________。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保证食品卫生、安全，严格按照丙方提供的烹饪标准和操作流程执行。

3.乙方需接受丙方的培训和指导，提高自身专业技能和服务水平。

二、丙方服务内容与职责

1.丙方负责为甲方提供后厨管理咨询服务，包括但不限于：__________________。

2.丙方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方工作符合甲方要求及丙方提供的标准。

3.丙方对甲乙双方在履行本合同过程中出现的争议进行调解。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照丙方提供的服务标准执行工作，确保食品安全和提升服务质量。

2.甲方有权要求乙方参加丙方组织的培训，提升乙方专业技能。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期评估，如乙方不符