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劳动合同范本医院
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方是一家从事医疗、保健服务的医院,为满足其业务发展需要,现与乙方签订本劳动合同,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲方应提前通知乙方是否续签合同。
3.合同期满后,如双方同意续签,应重新签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,保证医疗、保健服务的质量。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方所在地的__________医院。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制,每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.甲方应保证乙方享有带薪年休假。
五、工资及福利待遇
1.乙方工资按__________标准执行,每月工资为__________元。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方按国家规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于__________。
六、劳动保护及职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按规定为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付赔偿金:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)违法解除劳动合同的;
(4)其他违反劳动合同的行为。
2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付赔偿金:
(1)未按照约定完成工作任务的;
(2)违反劳动纪律,给甲方造成损失的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)其他违反劳动合同的行为。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)甲方依照企业破产法规定进行重整的;
(5)其他依法可以解除劳动合同的情形。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)甲方违反劳动纪律,给乙方造成损失的;
(4)甲方未履行合同约定的其他义务的;
(5)其他依法可以解除劳动合同的情形。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.附件:
(1)乙方个人简历;
(2)乙方学历、资格证书等证明材料;
(3)其他双方认为必要的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方是一家从事医疗、保健服务的医院,为提高医疗服务质量,优化资源配置,甲乙双方同意引入丙方作为第三方服务提供方,共同履行本合同。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同主体及定义
1.甲方:指从事医疗、保健服务的医院。
2.乙方:指在甲方处从事医疗、保健服务工作的劳动者。
3.丙方:指为甲方提供专业服务,协助甲方履行本合同义务的第三方服务提供方。
二、合同目的及意义
1.本合同旨在明确甲乙丙三方在医疗、保健服务领域的合作关系,保障甲方权益,优化资源配置,提高医疗服务质量。
2.第三方介入的意义和目的:丙方凭借其专业优势,为甲方提供技术支持、人员培训、设备维护等服务,确保甲方医疗服务的高效运行。
3.甲方为主导的目的和意义:甲方作为医疗、保健服务的主体,通过引入丙方,实现资源整合,提升医疗服务水平,保障患者权益。
三、合同期限及续签
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲乙双方应协商决定是否续签合同。
四、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作,负责医疗、保健服务的具体实施。
2.丙方
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