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医院职工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

鉴于甲方系依法设立并取得营业执照的医疗机构，乙方愿意受聘于甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则应在本合同期满前__________日内签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方医院的规定，完成岗位职责，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方医院所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方加班按照国家有关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类补贴和奖金。

3.乙方工资及福利待遇按照甲方医院相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方医院的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方医院的商业秘密，不得泄露、传播。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（5）其他违反法律、法规的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方医院规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、资格证书复印件

5.乙方体检报告

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（医院名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并取得营业执照的医疗机构，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则应在本合同期满前__________日内签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方医院的规定，完成岗位职责，保证工作质量。

3.丙方同意为乙方提供包括但不限于以下服务：

（1）乙方入职前的背景调查；

（2）乙方在职期间的职业技能培训；

（3）乙方离职后的职业发展指导。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方医院所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方加班按照国家有关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类补贴和奖金。

3.乙方工资及福利待遇按照甲方医院相关规定执行。

4.甲方有权根据乙方工作表现和医院经营状况调整乙方的工资和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方医院的各项规章制