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聘请劳务人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方提供劳务服务达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需要，现决定聘请乙方从事特定岗位工作，以提供劳务服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成指派的工作任务。

2.乙方的工作岗位为：_________________________。

3.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方岗位特点确定。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的报酬标准由双方协商确定，具体金额、支付方式及支付周期详见本合同附件。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作过程中的安全健康。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险等。

3.甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护。

六、合同的期限和终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期限届满前，双方可协商续签合同。

3.合同终止条件详见本合同附件。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约责任的认定和处理应遵循国家法律法规的规定。

八、其他约定

1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同附件包括但不限于：劳务报酬支付方案、合同终止条件等。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

住址：XXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，现经甲乙双方友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的要求，从事XXXX岗位的工作，并履行该岗位的工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬为每月人民币XX元，甲方按照约定时间支付乙方工资。

3.甲方根据国家法律法规及政策规定，为乙方缴纳社会保险费。

三、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

（4）甲方有义务按时支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的劳动报酬。

（2）乙方有权享受甲方提供的福利待遇。

（3）乙方有