经典劳动合同样书7篇.docx

经典劳动合同样书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

学历：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方协商一致，同意签订本劳动合同。为明确双方的权利和义务，特约定以下条款：

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期具体日期根据招聘公告或面试结果而定）。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的注册经营地或分支机构注册经营地以及双方约定的其他地点。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作地点，应当征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。甲方对乙方的休息日安排如下：每周的______天为休息日。甲方因工作需要，经乙方同意，可安排乙方加班，但每月不得超过______小时。

（二）甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期的权利。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按月足额为乙方发放工资，基本工资为______元/月，并根据内部分配制度及乙方岗位、职务的变化进行调整。乙方在试用期的工资为______元/月。甲方在每月的______日左右向乙方银行卡内支付工资。因故不能按时支付的，甲方应事先向乙方说明原因，并尽快支付。甲方不得随意克扣乙方应得的工资。

（二）甲方按内部规定为乙方提供交通、通讯、住房等补贴。甲方为乙方提供午餐补贴______元/天，并随同工资一同发放。其他补贴按甲方规定执行。

（三）乙方对甲方扣发、拖欠工资以及因克扣工资而引发的其他问题提出异议时，应首先向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决下达后，如一方不履行裁决的，另一方可依法向人民法院申请强制执行。在仲裁或诉讼期间，甲方应保证不再扣发或拖欠乙方的工资。如因甲方原因造成乙方工资被扣发或拖欠超过三个月以上的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。具体赔偿办法为：______。

五、社会保险和其他福利待遇

（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除或终止劳动合同时，甲方必须按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。具体办法按现行规定执行。

（二）乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的其他福利待遇。具体办法按甲方规定执行。

六、保密条款和竞业限制条款

（一）乙方应对所有因工作而获知的甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或泄露。保密信息包括但不限于甲方的经营信息、技术信息、客户信息和财务信息等。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。具体办法按甲方规定执行。

（二）乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务或工作。如有违反，乙方应支付甲方一定的违约金或赔偿金。具体金额和年限根据甲方规定执行。

七、双方约定的其他事项

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体录用条件包括：______。（此处可根据实际情况填写具体的录用条件）

（二）任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。具体办法按甲方规定执行。如因违约造成对方损失的，违约方应支付一定的赔偿金或违约金。具体金额根据损失情况而定。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。涂改或未经书面授权代签无效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至____