二零二五年度企业员工培训与绩效管理融合合同.docx

二零二五年度企业员工培训与绩效管理融合合同

甲方（培训与绩效管理方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（培训与绩效管理服务方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训与绩效管理描述

1.培训内容与要求

培训1：名称为______，内容为______（详细说明如课程主题、培训目标等）。

培训2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合甲方企业文化和业务需求，旨在提升员工的专业技能和绩效管理水平。

2.绩效管理要求

乙方提供的绩效管理方案应具备科学性和实用性，能够有效提升甲方企业的绩效管理水平。

乙方应协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括绩效评估、绩效反馈、绩效改进等方面的内容。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的负面影响。

二、培训与绩效管理数量与价格

1.培训数量

甲方预计参与的培训数量如下：

培训1：数量为______（单位）。

培训2（如有）：数量为______（单位）。

实际参与培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/（单位），培训2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训与绩效管理总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参与数量和相应单价结算为准。

三、培训与绩效管理时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成首批培训。

对于后续培训批次（如有）的安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、服务与责任

1.服务要求

乙方负责提供高质量的培训与绩效管理服务，确保培训效果和绩效提升。

乙方应定期向甲方汇报服务进展和效果，并接受甲方监督和评估。

2.责任承担

乙方承担因自身原因导致的培训与绩效管理服务质量问题，并承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训与绩效管理服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据企业实际情况调整培训与绩效管理方案，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接受符合要求的培训与绩效管理服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供培训与绩效管理服务提供必要的协助，如提供培训场地等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训与绩效管理服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训与绩效管理服务。

对甲方提供的与培训与绩效管理相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训与绩效管理评估与验收

1.评估方式

乙方应在培训结束后对培训效果进行评估，并向甲方提交评估报告。

甲方在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以要求乙方进行补充说明或提供相关证明材料。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的培训与绩效管理内容、效果以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训与绩效管理进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训与绩效管理服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、资料制作费用等。

2.乙方违约责任

若