二零二五年度企业员工职业生涯规划培训合同.docx

二零二五年度企业员工职业生涯规划培训合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训主题与目标

培训主题：职业生涯规划

培训目标：帮助员工了解职业生涯规划的重要性，提升自我认知，明确职业发展方向，提高职场竞争力。

2.培训内容

培训内容主要包括职业生涯规划理论、个人能力提升、职业定位与职业发展路径等。

乙方应确保培训内容符合甲方企业文化和员工需求。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加培训的员工数量为______人。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训周期为______天，具体培训时间可根据甲方需求进行调整。

2.培训地点

培训地点位于______（详细地址），如需变更培训地点，乙方应提前______天（具体时长）书面通知甲方。

四、培训实施与评估

1.培训实施

乙方负责培训的组织、实施和评估工作，确保培训效果。

乙方应安排具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

2.培训评估

培训结束后，乙方应向甲方提交培训评估报告，内容包括培训效果、学员反馈等。

甲方有权根据培训评估结果对乙方进行考核，并提出改进意见。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容和实施过程进行监督和评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。

有权根据企业发展和员工需求调整培训内容和安排，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

在合同规定的时间内安排员工参加培训，并确保员工能够按时参加。

为乙方提供必要的培训场地和设备支持，如会议室、投影仪等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训时间调整或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的员工信息和培训需求保密，不得泄露给第三方。

六、培训检验与评估

1.培训检验

乙方应在培训结束后进行自我评估，评估内容包括培训效果、学员满意度等。

甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、面试等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容、效果以及企业要求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训或调整培训内容，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效