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临泉劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系依法成立的用人单位，具有合法的劳动用工主体资格；乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，甲乙双方应提前协商，决定是否续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________。

4.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________。

5.2甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方在合同期内因工作原因加班的，甲方应支付加班费。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间的。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方系依法成立的用人单位，具有合法的劳动用工主体资格；乙方愿意受甲方雇佣，通过丙方派遣至甲方处从事劳动事宜；丙方作为劳务派遣单位，负责乙方在甲方处的派遣事务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中提供劳动派遣岗位的用人单位。

1.2乙方：指在本合同中受丙方派遣至甲方处从事劳动的劳动者。

1.3丙方：指在本合同中负责乙方派遣事务的劳务派遣公司。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前__________个月，甲乙丙三方应提前协商，决定是否续签本合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方的工作地点为：__________。

4.2乙方的工作时间为：__________。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________。

5.2甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事务。

6.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

6.3丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合