太平人寿135工程新人岗前培训保险《目标》传承要求.ppt

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目标课程

传承要求;课程目的;课程意义及重要性;课程关键点;重要讲解的投影片中应该诠释的内容;;说出目标占100%的人是目标感很强而且执行力很强的人，想做什么一定要做成的人

目标决定方法;案例;

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可以采用多种方式调动学员的积极性

前置习惯转正的障碍，鼓励学员养成好习惯;掌握五项技能才能成为专业的、尊贵的代理人

新人课后要配合主管进行技能的通关，甚至主动找主管通关

进行市场实战检验;课程过渡;与其他课程之间的关系

该用户很懒，什么也没介绍

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