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上海临时用工合同范本.docxVIP

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上海临时用工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(临时用工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

2.甲方因工作需要,可提前与乙方协商延长合同期限,但每次延长不得超过__________个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。

2.甲方应按约定时间支付乙方工资,不得拖欠。

3.乙方在工作期间发生工伤事故,甲方应依法承担赔偿责任。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反本合同的约定,损害乙方合法权益。

3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件(如有);

4.乙方其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

乙方(临时用工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

第三方(劳务派遣公司):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:__________________

鉴于:

1.甲方因生产、经营需要,需临时聘用一定数量的劳动力。

2.第三方作为具有相关资质的劳务派遣公司,愿意向甲方提供乙方等劳务人员。

3.甲方同意接受第三方提供的劳务服务。

为明确双方的权利、义务,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

2.如有需要,甲方可在合同期满前与第三方及乙方协商续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作,遵守甲方的工作规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、

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