二零二五年度企业人力资源战略规划与实施咨询合同.docx

二零二五年度企业人力资源战略规划与实施咨询合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、咨询内容描述

1.咨询主题

2.咨询内容

人力资源战略规划制定

组织结构优化

人才招聘与选拔

员工培训与发展

绩效管理

薪酬福利体系设计

员工关系管理

乙方提供的咨询服务应符合国家相关法律法规及甲方企业的实际需求。

二、咨询数量与价格

1.咨询数量

甲方预计采购的咨询服务数量为______（具体时长或次数）。

实际咨询数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在咨询工作开始前______天（具体时长）发出。

2.咨询单价与总价

咨询服务的单价为______元/小时（或元/次），具体费用根据实际咨询内容和工作量进行调整。

本合同咨询总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计咨询数量计算得出，最终总价以实际咨询数量和相应单价结算为准。

三、咨询时间与地点

1.咨询时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供咨询服务。

咨询服务应持续______个月（或具体时长），具体时间安排以双方协商一致为准。

2.咨询地点

乙方将在甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点提供咨询服务。

四、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应按照合同约定的时间、地点和内容，向甲方交付人力资源战略规划与实施咨询成果。

人力资源战略规划报告

组织结构优化方案

人才招聘与选拔方案

员工培训与发展计划

绩效管理体系设计方案

薪酬福利体系设计方案

员工关系管理建议

2.服务验收

甲方应在乙方交付咨询成果后的______个工作日内进行验收。

验收合格后，甲方应向乙方支付相应款项；如验收不合格，乙方应在接到甲方通知后______个工作日内进行整改，直至验收合格。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源战略规划与实施咨询服务进行评估和验收，如发现服务不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新提供服务。

有权根据企业实际情况调整咨询服务的需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付咨询费用。

为乙方提供必要的资料和协助，如提供企业内部数据、组织结构图等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付咨询费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和内容，向甲方提供人力资源战略规划与实施咨询服务。

对甲方提供的与企业相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、评估与验收

1.评估方式

乙方在提供服务过程中应定期向甲方汇报工作进展，甲方有权对乙方的工作进行评估。

甲方在服务结束后______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用综合评估或关键指标评估的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的咨询服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如提供额外服务等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务内容且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付咨询费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受乙方提供的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人力成本、差旅费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款