新编劳务派遣劳动合同5篇.docx

新编劳务派遣劳动合同5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备进行劳务派遣的合法资质；乙方是具有劳动能力且愿意从事工作的自然人。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点

甲方按照工作需要派遣乙方到用工单位从事__________岗位工作。乙方应服从甲方和用工单位的管理和安排，遵守用工单位的规章制度。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方应当遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。具体工作时间和休息休假办法由甲方与用工单位协商确定。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在被派遣期间的工资由甲方支付，具体标准由甲方与用工单位协商确定。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

3.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。用工单位应当为乙方提供必要的岗位培训和职业健康检查。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：___________________________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

住址：___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本劳务派遣劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如需继续派遣，双方需重新签订劳务派遣合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方被派遣从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。具体岗位职责和任务以甲方与用工单位签订的劳务派遣协议为准。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的安排执行。乙方享受法定节假日休息和用工单位规定的年休假等假期。加班及工资支付按用工单位的相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的基本工资标准由甲方与用工单位共同确定，具体数额按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。除基本工资外，乙方享有与用工单位员工相同的奖金、津贴、补贴等福利待遇。甲方每月按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家和地方相关规定执行。乙方享有社会保险福利待遇以及工伤待遇等权利。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方与用工单位应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业安全和身心健康。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。因工作原因遭受事故伤害或职业病危害时，乙方有权依法获得医疗期限、工伤待遇等权利。

七、劳动纪律和规章制度

篇3

甲方（派遣单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：________________

地址：______________