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聘用合同最新护士聘用合同范本8篇

篇1

护士聘用合同

甲方（医院）：XXXX医院

乙方（护士）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方聘为护士，从事护理工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的医院内。

3.乙方的工作内容为：为患者提供护理服务，包括但不限于测量生命体征、采集标本、送检、取药、换药、输液、皮下注射、肌肉注射、静脉注射等护理操作；协助医生进行诊断和治疗；保持病房整洁、安静；做好病人的心理护理和健康教育等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医院的工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方需要按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准按照甲方的规定执行。

2.甲方每月按时支付乙方的劳动报酬，并将工资直接打入乙方的工资卡。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，可以享受相应的医疗保险待遇。

3.乙方在工伤或患职业病期间，可以享受相应的工伤保险待遇。

4.甲方根据医院的福利制度，为乙方提供其他的福利待遇，如免费提供工作餐、提供住宿等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等。

2.甲方为乙方提供必要的工作工具和设备，如治疗车、输液架、血压计等。

3.甲方为乙方提供安全的工作环境，定期对医院进行安全检查和维修。

4.乙方在工作过程中，需要严格遵守医院的规章制度和操作规程，确保自身和他人的安全。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（4）同时与其他医院建立劳动关系的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.在解除或终止合同时，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关手续，如转移社会保险关系、出具解除或终止劳动合同证明等。

5.甲乙双方在解除或终止合同时，应尊重对方的意愿，协商一致后解除或终止合同。如一方违反约定解除或终止合同，应承担相应的法律责任。

八、争议解决与适用法律

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方确认，在签署本合同时，已仔细阅读并理解本合同的所有条款和内容。对本合同的条款和内容没有异议，并愿意受其约束。

甲方（医院）：XXXX医院

代表人：__________日期：XXXX年XX月XX日盖章：__________乙方（护士）：XXX日期：XXXX年XX月XX日签字：__________

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：护士，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为护士