山西餐饮业劳动合同范本7篇.docx

山西餐饮业劳动合同范本7篇

篇1

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中包含试用期XX个月。期满后，若甲乙双方无异议且本合同所依据的客观情况没有发生改变的，可自动续约本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点，按照甲方制定的岗位工作说明书执行。乙方应履行工作职责并按时完成甲方规定的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

第三条：乙方在工作期间应当服从甲方的用工管理及规章制度等内部管理规定，按照甲方的安排开展相关工作任务，遵守岗位职责和工作规范，不得违反工作程序和工作标准等失职行为，若因此给甲方造成损失的应承担相应的赔偿责任。

第四条：乙方的工作职责和具体工作内容按照甲方的岗位工作说明书执行。乙方应履行工作职责并按时完成甲方规定的工作任务。乙方的工作地点应在甲方指定的地点履行职责。乙方的工作地点如需变更，甲方应以书面形式通知乙方并征得乙方同意后执行。

第五条：乙方必须遵守甲方的保密协议及管理制度，严禁泄露公司的商业秘密或从事其他损害公司利益的行为。如有违反，甲方有权解除本合同并追究相关责任。

第六条：乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反职业道德和其他相关规定。如有违反，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

第七条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及时间。乙方的休假以及特殊工时制度按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第八条：甲方根据公司薪酬制度确定乙方的工资结构和工资水平，并按照公司的规定发放薪资和奖金。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：山西XX餐饮有限公司

公司地址：山西省XX市XX区XX路XX号

联系电话：0351-XXXX-XXXX

法人代表：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：山西省XX市XX区XX路XX号

#合同签订日期：

XXXX年XX月XX日

#合同生效日期：

XXXX年XX月XX日

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方在[部门名称]部门从事[具体职位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

#三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为[工作时间]。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并严格遵守国家关于带薪休假的规定。

3.乙方在试用期内的工资待遇为[试用期工资待遇]。试用期满后，甲方根据乙方的表现及贡献，给予相应的工资调整。

4.甲方按月支付乙方的工资，于每月的XX日通过银行转账方式支付。乙方应按时领取工资，并严格遵守公司的财务制度。

5.甲方为乙方提供必要的工作保障，包括劳动保护、安全卫生等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

6.甲方鼓励员工参与公司的培训和学习活动，提升员工的专业技能和管理能力。乙方有权根据个人兴趣和能力选择参加相应的培训和学习活动。

7.甲方尊重员工的劳动成果和贡献，建立健全的激励机制，对表现优秀的员工给予相应的奖励和晋升机会。乙方在试用期内表现优异者，可提前转正并获得更高的工资待遇。

8.甲方根据国家法律法规和公司的规章制度，对违反公司规定的行为进行严肃处理。乙方如有违反公司规定的行为，将按照公司的相关规章制度进行处理。

9.甲方保证乙方的合法权益，对在试用期内被辞退的员工给予相应的经济补偿。试用期满后，如因乙方原因被辞退，