- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
冀教版六年级下册英语听课评课稿
冀教版六年级下册英语听课评课稿篇1
听孙老师给我们带来的,PEP六年级上Unit4Ihaveapenpal。
PartA。Let’stalk。这是一堂对话课。孙老师的课清新踏实,整
体来看流畅有序,一步一步都走得有条不紊。
开头,孙老师就以著名的“JasmineFlower”这首一歌导入,
并教授这一新词。这篇课文篇幅较长,为了让学生掌握整体对话,孙
老师非常注重运用多种形式练习。从听入手,培养学生抓住关键信息
的能力。在培养学生理解能力方面,孙老师设计了一个tickorcross
的环节,让学生从文中找出线索并巩固对话。整体来说,孙老师以语
言运用为落脚点,注重调动所有学生的学习热情和积极性。英语学习
的最终目的是为交际服务的,课上老师多次运用师生对话,生生对话
等多种形式以培养学生英语交流能力。
后来听了孙老师对于这节课的说课,有一点印象深刻,她说她教
的这个班级在现实中确实在与瑞士的一个小学五年级一个班的学生
一对一进行书信来往,这与这个单元的主题”PenPal”相符合。并
且在这趟课上孙老师也巧妙地将这一现实融入到课堂中,看得出对于
这一点,学生的兴趣非常大。
这次听课除了让我看到很多老师课上的风采,也让我了解到他们
的努力。因为很多老师已经结婚生子,每天除了要忙学校的事情,学
生的事情还要忙家里的事,孩子的事,事情非常多,但他们依然能够
把这份工作做得如此精彩,实在令人佩服。
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
冀教版六年级下册英语听课评课稿篇2
今天听了王老师执教的Unit3ALet’stalk,我认为本节课的优
点有以下几点:
1、教学目标明确,定位准确,强调重点,突出难点。整个教学
过程都围绕本课的教学目标展开,过渡自然,环环相扣。
2、新课标倡导将语言知识转化为语言技能,让生多开口说英语。
本节课王老师创设情境,让生在真实的语境中运用语言,不但给学生
结合自身实际情况操练语言的机会,也让学生在众人面前展示了自己
的能力。除此之外,在教学过程中关注每一个学生的表现,对他们的
表现都做了及时、正确的引导和评价。
3、王老师以简洁明了的谈话复习旧知,又以此为突破口,以旧
引新,步步深入,使新知引得自然、亲切,给人一种润物无声之美感。
4、王老师个人素质高,课堂驾驭能力强,动作优雅,口语流利,
富有激情,具有亲切力和感染力,使整节课神采飞扬。
我认为本节课的不足有以下两点:
1、“did”引导的一般疑问句是Let’stalk的重点,师不应一
笔带过,应多举几个类似的例子,让生熟悉该句型及答句。
2、在读对话环节有一生读“Whatdidyoudolastweekend?”
用了升调,师没有及时纠正“特殊疑问句应用降调,一般疑问句用升
调”。
对于本节课我有如下两点建议:
百学须先立志。——朱熹
1、师在完成屏幕上的表格式采取的是:师问、生答,完成表格
的方式。如果换成一生问,一
您可能关注的文档
- 2025年农业职业经理人培训学习心得怎样写.pdf
- 2025年内部风险控制制度范文(四篇).pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省土地发展集团有限公司财务人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年川庆钻探工程有限公司春季高校毕业生招聘25人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度第1次海南省粮食和物资储备有限公司公开招聘4人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)