便利店用工合同7篇.docx

便利店用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事便利店相关工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。其主要职责是：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：_________。因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费用或安排调休。

2.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩情况，对乙方的工资进行相应调整。

3.甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利

1.甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，将享受带薪年休假待遇。具体年休假天数根据乙方的工龄而定。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自离职或从事与甲方经营范围相同或相似的业务。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙任何一方均可提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知对方。若乙方提出解除本合同，应赔偿甲方因培训乙方所产生的费用。若甲方提出解除本合同，应赔偿乙方因本合同解除所造成的损失。

2.合同终止：本合同到期时，如甲乙任何一方均无异议，可自动终止。若甲乙任何一方需要续签合同，应在本合同到期前30日内提出书面申请。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方需赔偿对方因违约行为所造成的损失。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况而定。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给外界。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可提交劳动争议调解委员会进行调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，可向法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方：XXXX便利店

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方便利店的营业时间内，按照甲方的工作安排，从事销售、库存管理、顾客服务等相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方便利店的指定门店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位职责，确定乙方的工作时间，每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间由甲方门店经理安排。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

3.乙方如需加班，应提前向门店经理提出申请，并获得批准。加班工资按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的销售业绩和考勤情况确定。

2.甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，即每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并由双方按规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。具体福利政策由甲方门店经理根据门店实际情况制定并执行