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国际酒店厨师劳动合同范本-劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):______________________(酒店全称及注册地址)
乙方(劳动者):______________________(厨师姓名及身份证号码)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方酒店从事厨师工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的职位为:______________________(厨师职位)。
2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据酒店运营需要,对乙方的工作时间安排如下:_______________。
2.乙方享有国家规定的相关休息日和节假日休息的权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月______元人民币。
2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,可调整乙方的工资水平。
3.甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,遵守甲方的安全卫生规范。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的身体健康。
六、合同变更、解除和终止
1.合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致,本合同终止。
七、违约责任
1.若因甲方原因未按照合同约定支付乙方工资,甲方应按应付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2.若乙方在合同期内擅自离职或未完成约定的工作任务,应支付甲方因此产生的损失。具体损失计算方式由双方另行协商确定。
八、其他约定事项
1.双方应对本合同保密条款严格遵守,不得泄露对方的商业秘密。
篇2
甲方(用人单位):____________________酒店(以下简称酒店)
地址:_____________________________
乙方(劳动者):____________________(以下简称厨师)
身份证号码:_______________________
联系方式:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的厨房岗位工作,并严格遵守甲方的食品安全和卫生规定。
2.乙方的工作范围包括但不限于烹饪、烘焙及与厨房相关的其他任务。具体岗位职责和任务按照甲方的工作安排和要求执行。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,确保符合当地劳动法规的规定。
2.甲方保证乙方享有法定假期休息的权利,具体休息日安排根据甲方工作需要和岗位特点确定。
四、薪酬待遇
1.甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬,具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方规定和国家法律执行。
2.乙方在职期间享有的福利按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按照当地劳动法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方在职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。乙方必须遵守甲方的安全卫生、质量控制、保密等方面的规定。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理,直至解除劳动合同。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除合同。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
3.甲方或乙方违反合同约定,对方有权解除合同。合同解除或终止的具体条件和程序按照国家法律法规和甲方规定执行。
九、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规和
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