自我认知职业价值观探索.ppt

关于自我认知职业价值观探索第1页，共36页，星期日，2025年，2月5日圆满的人生是一个有价值、有意义的人生。维克多﹒弗兰克说：你不要去问生命，你应该要回答生命对你的质问职业价值观第2页，共36页，星期日，2025年，2月5日教学目标认知目标：认识到价值观对个人职业选择和发展所起到的激励、影响作用，在职业规划中能重视对个人价值观的澄清，愿意在今后的生活中不断反思；能够澄清并真正“拥有”自己的价值观；体会到他人的价值观对自己可能造成的影响；培养对工作的健康合理的价值观，能够考虑长远的人生目标，追求有意义的人生。第3页，共36页，星期日，2025年，2月5日职业价值观价值观是我们在生活和工作中所看重的原则、标准和品质，他只想我们一生中最重要的东西，是个体背后的深层动机，对个体的职业选择和发展起到重要的激励、影响作用。第4页，共36页，星期日，2025年，2月5日有关“工作”的联想我希望工作……请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。职业价值观第5页，共36页，星期日，2025年，2月5日我们眼中工作世界钱多事少离家近责任轻无人管第6页，共36页，星期日，2025年，2月5日我们的眼中工作世界受人尊重——令人仰慕自主性强——可以自由支配时间收入丰厚——想要多少有多少责任轻——没有人管能力强身体协调性好工作场所——户外服装有特定要求——内衣外传第7页，共36页，星期日，2025年，2月5日你在工作中寻找的是什么？你判断工作“好”“坏”的标准是什么？职业价值观——工作价值观第8页，共36页，星期日，2025年，2月5日我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个熟悉的模样——保尔·瓦雷里第9页，共36页，星期日，2025年，2月5日职业价值观择业观——职业－特性－人们评价、取向时代：听诊器、方向盘、人事干部、售货员军人、国营企业机关事业单位、三资企业、外企国防企业高科技企业环境：第10页，共36页，星期日，2025年，2月5日如何判断自己的职业价值美国职业学家萨伯的14种价值观1、助人2、美学3、创造4、智力刺激5、独立6、成就感7、声望8、管理9、经济报酬、10、安全、11、环境优美12、与上级关系13、社交14、多样化生活方式第11页，共36页，星期日，2025年，2月5日日本广播论坛调查选择和设计7个职业价值取向1、能推动社会发展的职业2、助人、为社会服务的职业3、得到人们高度评价的职业4、受人尊敬的职业5、能赚钱的职业6、虽平凡，但有固定收入的职业7、若不为人所用，就自谋职业第12页，共36页，星期日，2025年，2月5日舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。第13页，共36页，星期日，2025年，2月5日马斯洛的需求层次理论这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们具有强大的驱动力。第14页，共36页，星期日，2025年，2月5日马斯洛的需求层次理论这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们具有强大的驱动力。1.经济保障工资待遇2.工作稳定工作条件3.人际关系团队合作4.成就地位声望自主性5.发展和成长兴趣创造性社会意义第15页，共36页，星期日，2025年，2月5日为什么要考虑价值观？价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常也是出于价值的考虑。第16页，共36页，星期日，2025年，2月5日价值观可以发生变化个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。 因此，价值观需要不断地审视和澄清。第17页，共36页，星期日，2025年，2月5日重要价值观列表 人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），