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2025安徽劳动合同6篇

篇1

安徽省劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事_________岗位工作。乙方的工作地点为___________。在合同期间内，甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容、岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等灵活工时制度。具体由甲乙双方按照国家有关法律规定和实际情况约定。

休息日安排和加班应符合国家法律法规的规定。乙方享有法定的节假日和带薪年休假等权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资支付周期与标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，每月至少支付一次工资给乙方。试用期的工资不低于当地最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或降低乙方的工资。支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间应提前或顺延。甲方支付工资时，必须出具工资清单。对于实际支付金额少于合同约定数额的，甲方须说明扣款或其他合法理由，并经乙方同意认可方能扣款处理。违反国家法律规定的应视为违约行为并承担违约责任。乙方应按时领取工资报酬并签字确认。对于因乙方提供的银行账号或其他支付渠道出现错误造成延误或损失的后果应由乙方承担相关责任及后果损失的处理等处理方式，乙方认可其应积极配合解决。如甲方未按照约定支付劳动报酬或待遇等应给予经济赔偿的约定如下：_________________________。

篇2

安徽省劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作制度：_______________（如标准工时制、综合计算工时工作制等）。

2.乙方享有法定休假日、婚假等假期权利。具体请按照甲方规章制度及国家法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为：_______（计时或计件）。

2.乙方的工资标准按照甲方相关规定执行，工资标准为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应遵守相关的劳动法律法规，保障乙方在工作中的安全和健康，并为乙方提供符合规定的劳动保护措施和条件。对于从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇