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大学生用人合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（大学生）：[大学生姓名]

学号：[大学生学号]

专业：[大学生专业]

联系电话：[大学生电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日

2.合同生效时间：____年____月____日

3.合同结束时间：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方为[岗位名称]，工作地点在[工作地点]。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作，并享受相应的休息和休假。

2.甲方应保证乙方的休息和休假时间，不得违反法律法规规定。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方应保证乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。乙方也应承担相应的社会保险费。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，并提供必要的健康保障。

六、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。

2.乙方应妥善保管涉及保密信息的文件和资料，不得丢失或损坏。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护的，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作或者违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行合同约定，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应协商一致并签订书面协议。

3.乙方在合同期间内，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方：XXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX大学

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供大学生用工服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、服务内容

乙方向甲方提供大学生用工服务，包括但不限于以下内容：

1.甲方需要的大学生数量、专业、学历等要求，乙方负责推荐符合条件的大学生；

2.乙方负责为甲方提供大学生的面试、录用、培训等全程服务；

3.甲方需要的其他服务内容。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方需提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障大学生的生命安全和身体健康；

（2）甲方需按时支付大学生的工资、福利等费用，不得拖欠、克扣；

（3）甲方需为大学生提供必要的培训和学习机会，提高其专业技能和素质；

（4）甲方需遵守相关法律法规，不得安排大学生从事违法、违规工作。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方需确保推荐的大学生符合甲方的要求，具备相应的专业知识和技能；

（2）乙方需协助甲方做好大学生的面试、录用、培训等全程服务工作；

（3）乙方需监督甲方的用工行为，如发现甲方存在违法、违规行为，应及时向有关部门反映；

（4）乙方需遵守相关法律法规，不得推荐不符合要求的大学生从事违法、违规工作。

四、费用与支付方式

1.甲方需向乙方支付大学生用工服务费用，具体费用标准双方另行协商确定；

2.甲方需在合同签订之日起XX日内向乙方支付服务费用；

3.乙方需为甲方提供正规的发票或收据，作为费用支付的凭证。

五、违约责任

1.甲方如未按合同约定支付大学生工资、福利等费用，乙方有