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2024年工伤保险协议书

____年工伤保险协议书

为了保障员工的合法权益，维护和促进企业的稳定发展，根

据国家劳动法和《中华人民共和国工伤保险条例》，经过我司与

员工代表充分磋商并共同签署，达成对于____年的工伤保险协议

如下：

第一条保险范围

1.1本协议中，工伤保险的含义是指在劳动者在劳动过程中

因工作原因导致的意外伤害或职业病，以及与工作有明确因果关

系的残疾、丧失劳动能力或者因职业病死亡的情况。

1.2保险范围包括我司员工在工作岗位上发生意外伤害或职

业病所导致的医疗费用、伤残津贴、康复费用、丧葬费以及其他

根据法律规定的赔偿项目。

第二条保险责任

2.1保险责任起始日为____年1月1日，终止日为____年12

月31日，保险期限为一年。

2.2保险期间内，员工在工作岗位上因工作原因导致伤害或

者职业病，将由保险公司承担相应的赔偿责任。

2.3员工在工作期间外发生工伤事故，可以根据相关法律法

规和企业规定申请理赔。理赔审核将按照国家有关规定和保险合

同的约定进行。

第三条保险费用

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3.1本协议规定的工伤保险费用由我司全额承担，员工不需

要额外承担任何费用。

3.2如发生工伤事故，员工应及时向所在部门报告，并提供

相应的证明材料，以便保险公司进行理赔。

第四条索赔限制

4.1根据国家劳动法和《中华人民共和国工伤保险条例》的

规定，员工索赔的时效为两年。即员工必须在发生工伤后两年内

提出索赔要求，否则将无法获得赔偿。

4.2如员工发生工伤后因伤势严重或其他原因无法自行提出

索赔要求，其家属、监护人或法定代理人可以代为提出。

第五条协议变更

5.1本协议的任何变更均需要经过双方共同协商并签署协议

书。

5.2如国家相关法律法规发生变动，双方将根据新的法律法

规及时调整保险协议的内容。

第六条争议解决

6.1对于因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解

决。

6.2如协商解决不成，双方可以向所在地人民法院提起诉

讼，并接受法院的裁决。

第七条合同解除

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7.1本协议自____年12月31日终止，保险责任也随之解

除。

7.2如提前解除本协议，双方需提前30天书面通知对方，并

协商解决相关事宜。

本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。

签订日期：____________________

[我司名称][员工代表名称]

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