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编号:
劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
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劳动合同书?
?甲方(用人单位)?:
单位名称:____________________
注册地址:____________________
法定代表人/负责人:___________
联系电话:____________________
?乙方(劳动者)?:
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:__________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
?根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同?。
?一、合同期限?
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限:自____年____月____日起。
以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
?二、工作内容和工作地点?
乙方同意根据甲方工作需要,在[具体岗位名称]岗位工作,完成该岗位所承担的工作内容和任务。
乙方的工作地点为[具体地点]。根据甲方的工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。
?三、工作时间和休息休假?
甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息1日。
乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假等权利。
?四、劳动报酬?
乙方的工资为[具体金额]元/月(或按[具体计算方式]执行),支付时间为每月____日。
乙方试用期工资为[具体金额]元/月,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的,应按国家规定支付加班工资。
?五、社会保险和福利待遇?
甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
乙方依法享有国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。
?六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护?
甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和必要的劳动保护用品,对乙方进行上岗前的安全教育和培训。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康监护档案。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
?七、合同的变更、解除、终止和续订?
经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的等。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保险费的等。
本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
双方同意续订劳动合同的,应在合同期满前办理续订手续。
?八、违约责任?
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
?九、争议解决?
因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
?十、其他?
本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律法规执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章/签字):_________
乙方(盖章/签字):_________
?签订日期?:____年____月____日
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